劳动经济(分类号：F24) - 暨南大学图书馆

大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 劳动经济(分类号：F24)(共1595本)

	Human resource management practice : advanced / Scottish Qualifications Authority = 人力资源管理实务(高级) 0 索取号：F241/E20061 作者：Scottish Qualifications Authority.、出版社：北京 : 中国时代经济出版社, 2005.		The economics of immigration and social diversity 0 索取号：F241-53/E20061 作者：出版社：Amsterdam : Elsevier, 2006.
	Sociological perspectives on labor markets 0 索取号：F241.2/E20062 作者：Fur̊Аker、 Bengt、 1943-、出版社：Basingstoke [England] ; New York : Palgrave Macmillan, 2005.		Compensation management in a knowledge-based world 0 索取号：F244/E20061.10 作者：Henderson、 Richard I.、 1926-、出版社：Upper Saddle River, NJ : Pearson/Prentice Hall, c2006.
	心理学与人力资源管理 0 索取号：F240/E20065.6 作者：Cascio、 Wayne F.、Aguinis、 Herman、 1966-、出版社：北京 : Peking University Press, 2005.		Managing labor migration in the twenty-first century 0 索取号：F241.2/E20061 作者：Martin、 Philip L.、 1949-、Abella、 Manolo I.、Kuptsch、 Christiane.、出版社：New Haven : Yale University Press, c2005.
	The management of human resources in the Asia Pacific region : convergence reconsidered 0 索取号：F240/E20062 作者：出版社：London ; Portland, OR. : F. Cass, 2004.		The HR value proposition 0 索取号：F240/E20061 作者：Ulrich、 David、 1953-、Brockbank、 Wayne.、出版社：Boston, Mass. : Harvard Business School Press, c2005.
	The economics of immigration : selected papers of Barry R. Chiswick 0 索取号：F241-53/E20051 作者：Chiswick、 Barry R.、出版社：Cheltenham, UK ; Northampton, Mass. : Edward Elgar, c2005.		Fundamentals of human resource management = 人力资源管理基础 0 索取号：F240/E20051 作者：出版社：北京 : 清华大学出版社 : McGraw-Hill Education (Asia), 2004.
	Labor market reform and job creation : the unfinished agenda in Latin American andCaribbean countries 0 索取号：F249.73/E20051 作者：Guasch、 J. Luis.、出版社：Washington, D.C. : World Bank, 1999.		Coming alive from nine to five : the career search handbook 0 索取号：F241.4/E20051.6 作者：Michelozzi、 Betty Neville.、出版社：Boston : McGraw-Hill, 2000.
	Pension design and structure : new lessons frombehavioral finance 0 索取号：F241.34/E20061 作者：出版社：Oxford ; New York : Oxford University Press, c2004.		Managing human resources 0 索取号：F24/E991.11 作者：Sherman、 Arthur W.、Bohlander、 George W.、Snell、 Scott、 1958-、出版社：Cincinnati, OH : South-Western College Pub., c1998.
	Human resource management / John M. Ivancevich = 人力资源管理 0 索取号：F241/E20043.9 作者：Ivancevich、 John M.、出版社：北京 : China Machine Press ; McGraw-Hill Education (Asia) Co., 2004.		Human resource management : essential perspectives = 人力资源管理学 0 索取号：F241/E20048.2 作者：Mathis、 Robert L.、Jackson、 John H.、出版社：北京 : 经济科学出版社, 2004.

	Human resource management practice : advanced / Scottish Qualifications Authority = 人力资源管理实务(高级) 0 索取号：F241/E20061 作者：Scottish Qualifications Authority.、出版社：北京 : 中国时代经济出版社, 2005.		The economics of immigration and social diversity 0 索取号：F241-53/E20061 作者：出版社：Amsterdam : Elsevier, 2006.
	Sociological perspectives on labor markets 0 索取号：F241.2/E20062 作者：Fur̊Аker、 Bengt、 1943-、出版社：Basingstoke [England] ; New York : Palgrave Macmillan, 2005.		Compensation management in a knowledge-based world 0 索取号：F244/E20061.10 作者：Henderson、 Richard I.、 1926-、出版社：Upper Saddle River, NJ : Pearson/Prentice Hall, c2006.
	心理学与人力资源管理 0 索取号：F240/E20065.6 作者：Cascio、 Wayne F.、Aguinis、 Herman、 1966-、出版社：北京 : Peking University Press, 2005.		Managing labor migration in the twenty-first century 0 索取号：F241.2/E20061 作者：Martin、 Philip L.、 1949-、Abella、 Manolo I.、Kuptsch、 Christiane.、出版社：New Haven : Yale University Press, c2005.
	The management of human resources in the Asia Pacific region : convergence reconsidered 0 索取号：F240/E20062 作者：出版社：London ; Portland, OR. : F. Cass, 2004.		The HR value proposition 0 索取号：F240/E20061 作者：Ulrich、 David、 1953-、Brockbank、 Wayne.、出版社：Boston, Mass. : Harvard Business School Press, c2005.
	The economics of immigration : selected papers of Barry R. Chiswick 0 索取号：F241-53/E20051 作者：Chiswick、 Barry R.、出版社：Cheltenham, UK ; Northampton, Mass. : Edward Elgar, c2005.		Fundamentals of human resource management = 人力资源管理基础 0 索取号：F240/E20051 作者：出版社：北京 : 清华大学出版社 : McGraw-Hill Education (Asia), 2004.
	Labor market reform and job creation : the unfinished agenda in Latin American andCaribbean countries 0 索取号：F249.73/E20051 作者：Guasch、 J. Luis.、出版社：Washington, D.C. : World Bank, 1999.		Coming alive from nine to five : the career search handbook 0 索取号：F241.4/E20051.6 作者：Michelozzi、 Betty Neville.、出版社：Boston : McGraw-Hill, 2000.
	Pension design and structure : new lessons frombehavioral finance 0 索取号：F241.34/E20061 作者：出版社：Oxford ; New York : Oxford University Press, c2004.		Managing human resources 0 索取号：F24/E991.11 作者：Sherman、 Arthur W.、Bohlander、 George W.、Snell、 Scott、 1958-、出版社：Cincinnati, OH : South-Western College Pub., c1998.
	Human resource management / John M. Ivancevich = 人力资源管理 0 索取号：F241/E20043.9 作者：Ivancevich、 John M.、出版社：北京 : China Machine Press ; McGraw-Hill Education (Asia) Co., 2004.		Human resource management : essential perspectives = 人力资源管理学 0 索取号：F241/E20048.2 作者：Mathis、 Robert L.、Jackson、 John H.、出版社：北京 : 经济科学出版社, 2004.