大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 劳动经济(分类号：F24)(共1595本)
 |
人力资源培训与开发教程0索取号：F241/20072 作者：曹振杰、 出版社：北京 : 人民邮电出版社, 2006 |  |
人力资源管理0索取号：F240/20089 作者：黄维德、 出版社：上海 : 上海财经大学出版社, 2006 |
 |
女性僱用管理調查報告0索取号：F249.275.8/20071 作者：行政院 劳工委员会、 出版社：台北市 : 行政院勞工委員會, 民國九十五年 [2006] |  |
人力资本理论及其应用研究0索取号：F241/20088 作者：张凤林、 出版社：北京 : 商务印书馆, 2006 |
 |
人力资源发展0索取号：F240/20086.2 作者：李声吼、 出版社：北京 : 中国税务出版社, 2005 | |
國際人力資源管理0索取号：F249.1/20081 作者：廖勇凯、廖勇凱 編著、 出版社：台北 : 智勝文化事業有限公司, 2005 |
 |
人力经济学 : 兼论经济全球化与中国人才战略0索取号：F240/20084 作者：李继樊、罗仕聪、 出版社：北京 : 中国经济出版社, 2005 | |
人力資源管理0索取号：F241/200644 作者：杰尼西、格里芬、莊立民、庄立民、 出版社：台北 : 普林斯̋дј̨︠х有限公司, 民ј̨94年 [2005] |
 |
人力资源管理0索取号：F240/200613 作者：林忠、金延平、 出版社：大连 : 东北财经大学出版社, 2006 |  |
人力资源管理概论0索取号：F241/200642 作者：卿涛、 出版社：北京 : 清华大学出版社 : 北京交通大学出版社, 2006 |
 |
脑力劳动经济学0索取号：F240/200614 作者：宗寒、 出版社：上海 : 上海财经大学出版社, 2006ŁŁ |  |
人力资源管理0索取号：F241/200641 作者：刘桂萍、 出版社：北京 : 经济科学出版社, 2006 |
 |
企业内部劳动力市场 : 一个综合分析框架及其在中国企业的应用0索取号：F241/200640 作者：谌新民、 出版社：北京 : 中国社会科学出版社, 2006ŁŁ |  |
人力资源管理 : 战略方法 : A strategic approach0索取号：F240/200612 作者：安东尼、 W. P.、卡克马尔、 K. M.、佩雷威、 P. L.、赵玮、徐建军、 出版社：北京 : 中信出版社, 2004 |
 |
商务人力资源管理0索取号：F241/200643 作者：徐新辉、彭朝林、 出版社：北京 : 高等教育出版社, 2005 |  |
人力资本财务论 : 基于企业主体的一个基本框架0索取号：F241/200638 作者：向显湖、 出版社：北京 : 中国经济出版社, 2006 |
最近添加的分类
粤公网安备 44030602003680号