大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » (分类号：F248)(共42本)
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Personnel management : a human resource system approach0索取号：F248/E909 作者：Burack、 Elmer H.、Smith、 Robert D.、 出版社：New York : Wiley, c1982. | |
Personnel and industrial relations : a managerial approach0索取号：F248/E8012 作者：Miner、 John B.、Miner、 Mary Green、 joint author.、 出版社：New York : Macmillan, c1977. |
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Labour economics0索取号：F248/E809 作者：Appleton、 J. D. S.、 出版社：London : Macdonald and Evans, 1979,1975. | |
Personnel administration : a point of view and a method0索取号：F248/E703.7 作者：Pigors、 Paul John William、 1900-、Myers、 Charles Andrew、 1913- joint author.、 出版社：London: New York : McGraw-Hill, c1973,1977. |
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Personnel administration : a point of view and a method0索取号：F248/E703.8 作者：Pigors、 Paul John William、 1900-、Myers、 Charles Andrew、 1913- joint author.、 出版社：London: New York : McGraw-Hill, c1977. | |
Human resource planning0索取号：F248/E9011-2 作者：Walker、 James W.、 1941-、 出版社：New York : Grolier, McGraw-Hill, c1980. |
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Labor relations0索取号：F248.5/E801.7 作者： 出版社：Englewood Cliffs, N.J. : Prentice Hall, c1991. | |
Performance appraisal: alternative perspectives0索取号：F248/E991 作者： 出版社：Cincinnati : South-Western Pub. Co., c1994. |
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奖励建议制度0索取号：F248/792 作者：朱承武、 出版社：台湾 : 正中书局, 1977 | |
苏联劳动与工资0索取号：F248.4/781 作者：苏联部长会议国家劳动工资委员会、洛东渠、 出版社：北京 : 商务印书馆, 1977 |
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