大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 企业计划与经营决策(分类号：F272)(共4836本)
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CEO悖论 : CEO给继任者的备忘录 / (美) 托马斯·霍顿著0索取号：F272.91/20068 作者：霍顿、钟洁、 出版社：上海 : 上海人民出版社, 2005 |  |
跨势经理人0索取号：F272.91/20063 作者：施国忠、刘莉莉、 出版社：上海 : 上海人民出版社, 2005 |
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人力资源的重新设计 : 人力资源部门如何贡献可衡量价值0索取号：F272.92/200632 作者：米勒、 T.、党军、 出版社：上海 : 上海人民出版社, 2004 |  |
招聘与选才 : 美国军方才能评鉴法甄选指南 / 罗伯特・伍德, 提姆・潘恩著0索取号：F272.92/2005134.2 作者：伍德、 R.、佩恩、 T.、蓝美贞、姜佩秀、 出版社：汕头 : 汕头大学出版社, 2005 |
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职位说明书与绩效考核范本0索取号：F272.92/2005136 作者：北京银通国泰管理咨询公司、 出版社：北京 : 中国商业出版社, 2003 |  |
绩效测量反思 : 超越平衡计分卡 / (美) 马歇尔 W. 迈耶著 : beyond the balanced scorecard0索取号：F272.5/20052 作者：迈耶、 M. W.、姜文波、 出版社：北京 : 机械工业出版社, 2005 |
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未来企业成功模式 : 学习型组织建设策略0索取号：F272.9/200625 作者：王润良、 出版社：北京 : 机械工业出版社, 2005 |  |
行政总监0索取号：F272.9/200610 作者：程爱学、徐文峰、 出版社：北京 : 北京大学出版社, 2005 |
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人事总监0索取号：F272.92/200621 作者：程爱学、徐文峰、 出版社：北京 : 北京大学出版社, 2005 |  |
至尊管理. 策划总监0索取号：F272/20063 作者：程爱学、徐文峰、 出版社：北京 : 北京大学出版社, 2005 |
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来吧, 革自己的命 : 员工如何自我革新与提高0索取号：F272.92/200620 作者：金钟哲、乐恒、 出版社：北京 : 北京大学出版社, 2005 |  |
如何编制年度经营计划书0索取号：F272.2/20061 作者：丹羽哲夫、仝刚、 出版社：北京 : 北京大学出版社, 2005 |
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至尊管理. 总经理0索取号：F272.91/20066 作者：程爱学、徐文峰、 出版社：北京 : 北京大学出版社, 2005 |  |
人力资本投资风险0索取号：F272.92/200668 作者：王爱华、 出版社：北京 : 经济管理出版社, 2005 |
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制造忠诚与执行 : 用蝴蝶效应煽动你的员工0索取号：F272.92/200676 作者：戈曼、 C. K.、李颖、 出版社：长沙 : 湖南科学技术出版社, 2005 |  |
人员测评0索取号：F272.92/200630 作者：顾海根、 出版社：合肥 : 中国科学技术大学出版社, 2005 |
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