大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 企业行政管理(分类号:F272.9)(共3462本)
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超级教练 : 企业绩效最大化的商业引擎 / (英) 格雷汉姆·亚历山大, 本·伦肖著0索取号:F272.92/200719 作者:亚历山大、伦肖、郭媛媛、索盈、汪彬、 出版社:北京 : 中国铁道出版社, 2007 | Ethical leadership0索取号:F272.91/E20073 作者:Mendonca、 Manuel.、Kanungo、 Rabindra Nath.、 出版社:Maidenhead, Berkshire ; New York : McGraw Hill/Open University Press, 2007. | |
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高层管理团队的群体分析0索取号:F272.9/20076 作者:戴伟辉、 出版社:北京 : 知识产权出版社, 2005 | ![]() |
招聘与录用管理实务手册0索取号:F272.92-62/20081 作者:孙宗虎、李艳、 出版社:北京 : 人民邮电出版社, 2007 |
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雁阵规则 : 高绩效团队赢得未来的七个最佳战略选择0索取号:F272.9/200726 作者:周锡冰、 出版社:北京 : 中国轻工业出版社, 2007 | ![]() |
低成本, 高效益 : 26种低成本激励员工的方法0索取号:F272.92/200740 作者:宋豫书、 出版社:北京 : 机械工业出版社, 2007 |
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管人如养猫 : 沃伦·本尼斯论领导力 / (美) 沃伦·本尼斯著0索取号:F272.91/20087 作者:本尼斯、颜雷声、王敏、 出版社:北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2006 | ![]() |
月缺 : 负面工作行为分析与应对 / (英) 艾德里安·弗恩海姆, 约翰·泰勒著0索取号:F272.92/200861 作者:弗恩海姆、泰勒、李东、雷雯、 出版社:北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2006 |
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商感 : 从管理科学到领导哲学 / (英) 史蒂芬·塞格尔著 : from the science of manahement to the philosophy of leadership0索取号:F272.9/200819 作者:西格尔、朱一凌、 出版社:北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2006 | ![]() |
组织变革路线图 / (美) 琳达·阿克曼·安德森, 迪安·安德森0索取号:F272.9/20087 作者:安德森、安德森、彭政策、 出版社:北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2005 |
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基于胜任素质的招聘与甄选0索取号:F272.92/200824 作者:何志工、李辉、 出版社:北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2006 | ![]() |
HR高效管理的十大工具0索取号:F272.92/200833 作者:熊坚、 出版社:北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2007 |
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信息化人力资源管理0索取号:F272.92/200857 作者:朱勇国、 出版社:北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2006 | ![]() |
企业人力资源管理制度编写实务0索取号:F272.92/200832 作者:吴晖、 出版社:北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2007 |
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工作分析理论与应用0索取号:F272.92/200827 作者:李永杰、李强、 出版社:北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2005 | ![]() |
工作分析与研究0索取号:F272.92/200835 作者:朱勇国、 出版社:北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2006 |
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