大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 企业行政管理(分类号:F272.9)(共3462本)

有效沟通细节训练

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索取号:F272.92/20072
作者:陈玲、
出版社:北京 : 企业管理出版社, 2006

成功企业人力资源科学管理研究范例

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索取号:F272.92/20071
作者:欧阳洁、曹晓峰、陈竞晓、范岚、
出版社:广州 : 中山大学出版社, 2003

交互式教练 : 指导他人在生活和工作中获得成功的新技巧 / 劳拉·惠特沃思, 亨利·希姆塞-豪斯, 菲尔·桑达尔著 : new skills for coaching people toward success in work and life

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索取号:F272.92/200713
作者:惠特沃思、豪斯、桑达尔、笪鸿安、
出版社:北京 : 中国人民大学出版社, 2006

教练型领导 : 管理者赢的智慧

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索取号:F272.91/200711
作者:温亚其、
出版社:北京 : 商务印书馆, 2006

企业培训

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索取号:F272.92/200717
作者:于虹、
出版社:北京 : 中国发展出版社, 2006

人力资源信息化管理

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索取号:F272.92/20077
作者:洪玫、中国人力资源开发研究会中国注册人力资源管理师考试认证中心、
出版社:北京 : 中国发展出版社, 2006

人力资源培训与开发技术

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索取号:F272.92/200716
作者:李德伟、
出版社:北京 : 科学技术文献出版社, 2006

人力资源招聘与甄选技术

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索取号:F272.92/200725
作者:李德伟、
出版社:北京 : 科学技术文献出版社, 2006

人力资源绩效考核与薪酬激励

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索取号:F272.92/200714
作者:李德伟、
出版社:北京 : 科学技术文献出版社, 2006

中层经理手册 : 中层经理提高管理技能的权威指导

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索取号:F272.91/20076.2
作者:刘轶骅、王蔚红、
出版社:哈尔滨 : 哈尔滨出版社, 2006

人才管理与企业发展 : 企业人力资源与改革发展探讨

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索取号:F272.92/200734
作者:刘顺山、
出版社:北京 : 光明日报出版社, 2005

绩效管理流程与实务

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索取号:F272.92/200712
作者:徐斌、
出版社:北京 : 人民邮电出版社, 2006

企业雇员离职意向模型的研究与应用

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索取号:F272.92/200720
作者:张勉、
出版社:北京 : 清华大学出版社, 2006

激励与工作行为 / (美) 莱曼 W. 波特, 格雷戈里 A. 比格利, 理查德 M. 斯蒂尔斯著

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索取号:F272.92/200733
作者:波特、比格利、斯蒂尔斯、陈学军、谢小云、顾志萍、
出版社:北京 : 机械工业出版社, 2006

冲突管理课堂

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索取号:F272.9/200812
作者:洪、 T.、姜旭平、王薇、
出版社:上海 : 上海交通大学出版社, 2006

有效授权课堂

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索取号:F272.92/200814
作者:宋丽萍、常宁、
出版社:上海 : 上海交通大学出版社, 2006
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