大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 企业行政管理(分类号：F272.9)(共3462本)
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员工金典0索取号：F272.92/200672 作者：行佳、 出版社：北京 : 时事出版社, 2005 |  |
承诺 : 企业员工最有效的执行之道0索取号：F272.92/2006105 作者：吕叔春、 出版社：北京 : 中国纺织出版社, 2006 |
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管好你的核心员工0索取号：F272.92/200680 作者：稻香、 出版社：北京 : 中国纺织出版社, 2006 |  |
员工与企业同步成长 : FROG0索取号：F272.92/200659 作者：李葆文、 出版社：北京 : 机械工业出版社, 2006 |
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老板的五项修炼0索取号：F272.91/200633 作者：汪力、 出版社：北京 : 北京工业大学出版社, 2005 |  |
核心员工决定成败0索取号：F272.92/200694 作者：李平、 出版社：北京 : 北京工业大学出版社, 2005 |
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3040领导必须知道的50种习惯0索取号：F272.91/200622 作者：金升龙、徐涛、 出版社：北京 : 电子工业出版社, 2006 |  |
公司要好,员工要强才行0索取号：F272.92/200662 作者：金基铉、徐涛、 出版社：北京 : 电子工业出版社, 2006 |
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读三国 学管人 : 读三国精髓 品管人智慧0索取号：F272.92/200693 作者：苏鸿志、 出版社：北京 : 北京工业大学出版社, 2005 |  |
卓越领导者的49个细节0索取号：F272.91/200623 作者：苗雨、 出版社：北京 : 人民邮电出版社, 2006 |
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非常激励 : 别开生面的十种激励方法0索取号：F272.92/200690 作者：廖金泽、 出版社：上海 : 上海交通大学出版社, 2006 |  |
组织知识创新0索取号：F272.9/200629 作者：张吉成、 出版社：北京 : 中国税务出版社, 2005 |
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持衡定律 : 无处不在的动态平衡法则0索取号：F272.9/200620 作者：刘欣、 出版社：北京 : 机械工业出版社, 2006 |  |
生产部门岗位绩效考核与薪酬设计模板0索取号：F272.92/200691 作者：赵新、 出版社：北京 : 中国海关出版社, 2006 |
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行政部门岗位绩效考核与薪酬设计模板0索取号：F272.92/200697 作者：李伟、 出版社：北京 : 中国海关出版社, 2006 |  |
营销部门岗位绩效考核与薪酬设计模板0索取号：F272.92/200683 作者：李嘉、 出版社：北京 : 中国海关出版社, 2006 |
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