大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 企业行政管理(分类号:F272.9)(共3462本)
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项目的组织与人员管理0索取号:F272.91/200560 作者:特纳、 J. R.、戚安邦、冯海、罗燕江、 出版社:天津 : 南开大学出版社, 2005 | ![]() |
海豹团队 : 美国海豹战队团队领导力法则0索取号:F272.9/200543 作者:匿名、青阳、贾钒、 出版社:北京 : 中国社会科学出版社, 2004 |
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随时准备做领导 : 新经理人上任必修 / (美) 艾伦·普莱斯著0索取号:F272.91/200561 作者:普莱斯、 A.、李佩芫、许勇、 出版社:北京 : 中国社会科学出版社, 2004 | ![]() |
第一个冲进去 最后一个撤出来 / John Salka, Barret Neville : 来自美国纽约消防队的领导力训练0索取号:F272.91/200571 作者:索卡、 J.、内维尔、 B.、刘军、 出版社:北京 : 中国社会科学出版社, 2004 |
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做个创意员工0索取号:F272.92/200552 作者:杨汉章、 出版社:北京 : 机械工业出版社, 2004 | ![]() |
人力资源方程式 : 以员工为本创造利润0索取号:F272.92/200553 作者:普费弗、 J.、黄长凌、 出版社:北京 : 清华大学出版社, 2004 |
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企业培训故事精选0索取号:F272.92-49/20051 作者:瓦克尔、 M.、西尔弗曼、北京世纪英闻翻译有限公司、 出版社:北京 : 电子工业出版社, 2004 | ![]() |
组织行为学案例0索取号:F272.9/200512 作者:黄维德、 出版社:北京 : 清华大学出版社, 2004 |
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唐僧招募 : 人才选聘的10大核心工具0索取号:F272.92/200554 作者:范庆桦、 出版社:北京 : 人民邮电出版社, 2004 | ![]() |
绩效与薪酬管理实务0索取号:F272.92/2005109 作者:王雁飞、朱瑜、 出版社:北京 : 中国纺织出版社, 2005 |
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360┨反馈方法与案例0索取号:F272.92/200593 作者:瓦尔德曼、 D. A.、阿特沃特、 L. E.、魏娟、 出版社:北京 : 人民邮电出版社, 2004 | ![]() |
最佳工作场所 : 优秀的企业靠什么留住人才0索取号:F272.92/2005130 作者:朴在林、韩光谟、陈烨、 出版社:北京 : 人民邮电出版社, 2004 |
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行政办公管理通用文本0索取号:F272.9/200527 作者:施用海、 出版社:北京 : 科学技术文献出版社, 2004 | ![]() |
最终竞争力 / (美) 爱德华 E. 劳勒三世著 : creating the high-involvement organization0索取号:F272.9/200513 作者:劳勒、 E. E 三世、高茜、 出版社:北京 : 机械工业出版社, 2005 |
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员工绩效顾问 : 知识型岗位工作设计0索取号:F272.92/200555 作者:佩皮通、 J. S.、刘庆林、董华超、 出版社:北京 : 人民邮电出版社, 2004 | ![]() |
职业经理人的生存法则0索取号:F272.91/200544 作者:郝淑丽、 出版社:北京 : 现代出版社, 2004 |
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