大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 企业行政管理(分类号:F272.9)(共3462本)

团队工作实务

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索取号:F272.9/45
作者:胡丽芳、张焕强、
出版社:深圳 : 海天出版社, 2004

结构化面试方法

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索取号:F272.92/91
作者:(新西兰) 泰勒、(新西兰) 奥德里斯科尔、时勘、陈雪峰 (心理学)、龙建华 (心理学)、
出版社:北京 : 中国轻工业出版社, 2006

人员招聘与配置

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索取号:F272.92/95
作者:马军、赵良海、
出版社:北京 : 电子工业出版社, 2006

要做就做焦点员工

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索取号:F272.92/67
作者:陈瑞红、
出版社:北京 : 机械工业出版社, 2006

团队建设与激励

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索取号:F272.9/40
作者:阿代尔、Adair 著、廖运刚、冯海燕、
出版社:北京 : 机械工业出版社, 2006.1

拿什么去工作 : 职场6种必备素质

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索取号:F272.92/64
作者:陈建龙、
出版社:北京 : 机械工业出版社, 2005

招聘与留用最好的员工 / (美) 理查德·吕克著

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索取号:F272.92/60
作者:吕克、 R.、李红怡、
出版社:北京 : 机械工业出版社, 2005

构建健康组织 : 原理组织战略 : 组织取得长期成功的关键

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索取号:F272.9/29
作者:纽厄尔 S.、周祖城、杨卉、
出版社:北京 : 机械工业出版社, 2004

招聘选拔与职业发展实用表格

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索取号:F272.92-64/1
作者:美国寿险管理协会、时勘、
出版社:北京 : 机械工业出版社, 2004

员工日常管理实用表格

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索取号:F272.92-64/2
作者:美国寿险管理协会(LOMA)编、
出版社:北京 : 机械工业出版社, 2004

工作分析实务手册

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索取号:F272.92/57
作者:郑晓明、吴志明、
出版社:北京 : 机械工业出版社, 2002

薪酬设计与管理

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索取号:F272.92/43
作者:世界500强企业管理标准研究中心、
出版社:北京 : 中国社会科学出版社, 2004

面试中的陷阱 : 来自猎头.财富100强和职业顾问的忠告

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索取号:F272.92/75
作者:利恩 S.、彭一勃、
出版社:北京 : 机械工业出版社, 2005

人力资源管理与开发高级教程

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索取号:F272.92/37
作者:陈维政、余凯成、
出版社:北京 : 高等教育出版社, 2004.3

人员素质测评

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索取号:F272.92/36
作者:肖鸣政、Mark Cook、
出版社:北京 : 高等教育出版社, 2003.6

工作契约2.0 : 如何管理新生代员工

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索取号:F272.9/14
作者:比尔·詹森、朱中彬 译、
出版社:北京 : 机械工业出版社, 2003.4
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