大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 企业行政管理(分类号:F272.9)(共3462本)

升官病 : 彼得金字塔

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索取号:F272.92/7110
作者:彼得、 劳伦斯 (美国)、赫尔、 雷蒙德 (企业管理)、朱宏 (翻译)、田华敏 (翻译)、
出版社:台北 : 生智出版社, 1992

升官模型 : 彼得金字塔

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索取号:F272.92/719
作者:彼得、 劳伦斯 (美国)、田华敏 (翻译)、朱宏 (翻译)、
出版社:台北 : 生智出版社, 1992

学习型组织

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索取号:F272.9/691
作者:
出版社:南京 : 东南大学出版社, 2003-05

未来的行政首脑

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索取号:F272.9/692
作者:
出版社:北京 : 清华大学出版社, 1984-12

透视日本企业管理 : 日本高级管理阶层的探讨与研究

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索取号:F272.92/718
作者:巴德、 亚伦、廖松涛、
出版社:台北 : 大展出版社有限公司, 1989

经理人的五项修炼 : 如何成为一个成功的职业经理人

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索取号:F272.91/201014
作者:余世维、
出版社:广州 : 广东经济出版社, 2010

日本的人事劳务管理

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索取号:F272.92/717
作者:郑耀本 (企业管理)、
出版社:台北 : 书泉出版社, 民国79(1990)

卓越主管

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索取号:F272.91/719
作者:李华庆、
出版社:台北 : 丝路出版社, 1992

企业人事管理

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索取号:F272.92/716
作者:丁逸豪 (经济)、
出版社:台北 : 五南图书出版公司, 民国77[1988]

禅说现代企管

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索取号:F272.9/714
作者:武田镜村、吴志远 (企业管理)、
出版社:台北 : 百观出版社, 1990

认同感 : 如何让员工从认同到忠诚

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索取号:F272.92/201046
作者:刘建军、
出版社:北京 : 中国经济出版社, 2010

企业中层管理人员绩效结构及影响因素研究

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索取号:F272.92/201047
作者:覃成菊、
出版社:北京 : 人民出版社, 2010

用业绩考核 按薪酬激励

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索取号:F272.92/201050
作者:忠实、
出版社:北京 : 石油工业出版社, 2010

目标分解与量化考核设计全案

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索取号:F272.92/201049
作者:孙宗虎、李作学、
出版社:北京 : 人民邮电出版社, 2010

企业人力资源管理师应试题解. 一级

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索取号:F272.92-44/20101
作者:裴建国、
出版社:北京 : 机械工业出版社, 2010

Personnel management : HRM in action

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索取号:F272.92/E997.3
作者:Torrington、 Derek、 1931- CAL n2005247309# ba0yba0y、Hall、 Laura、 1952- CAL n2005096587# ba0yba0y、
出版社:London ; New York : Prentice Hall, 1995.
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