大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人事管理(分类号:F272.92)(共1875本)

分类依据:职工考核及升调等入此。

跟我学做人力资源经理

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索取号:F272.92/200337
作者:赵涛、
出版社:北京 : 北京工业大学出版社, 2003

股权激励制度、模式和实务操作

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索取号:F272.92/200373
作者:段亚林、
出版社:北京 : 经济管理出版社, 2003

事实、信任和最终效益 : 建立基于信任管理的7个步骤

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索取号:F272.92/200436
作者:特蕾西、 黛安娜、莫林、 威廉、李申、
出版社:北京 : 中国对外经济贸易出版社, 2003

卓越人力保证技术 : 企业人才选聘经典实务

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索取号:F272.92/200343
作者:杨旭华、王新超、
出版社:广州 : 广东经济出版社, 2003

经营者薪酬激励制度研究

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索取号:F272.92/200341
作者:朱克江、
出版社:北京 : 中国经济出版社, 2002

引爆员工潜能 : 人力资源管理技巧与案例

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索取号:F272.92/200342
作者:傅红梅、王岩、
出版社:北京 : 中国经济出版社, 2003

成功用人秘诀 : 让属下积极为你工作的方法

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索取号:F272.92/200324
作者:萧风、
出版社:北京 : 海潮出版社, 2003

创新人力资源管理与实践

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索取号:F272.92/200325
作者:熊超群、
出版社:广州 : 广东经济出版社, 2003

人力资源管理案例教程

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索取号:F272.92/200327
作者:李宝元、
出版社:北京 : 人民邮电出版社, 2002

现代人力资源管理

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索取号:F272.92/200326
作者:王国颖、陈天祥、
出版社:广州 : 羊城晚报出版社, 2002

寻找与留住优秀人才

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索取号:F272.92/200365
作者:沃特曼、 罗伯特、欧阳晖、
出版社:北京 : 中国人民大学出版社, 2003

基于能力的人力资源管理

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索取号:F272.92/200362
作者:彭剑锋、饶征、
出版社:北京 : 中国人民大学出版社, 2003

员工素质模型设计

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索取号:F272.92/200359
作者:彭剑锋、荊小娟、
出版社:北京 : 中国人民大学出版社, 2003

获得核心竞争力

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索取号:F272.92/200361
作者:郭朝先、
出版社:北京 : 民主与建设出版社, 2003

人力资源开发与管理案例精选

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索取号:F272.92/200344
作者:张德、
出版社:北京 : 清华大学出版社, 2002

现代企业人力资源管理学

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索取号:F272.92/200366
作者:王先玉、王建业、邓少华、
出版社:北京 : 经济科学出版社, 2003
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