大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人事管理(分类号：F272.92)(共1875本)
分类依据：职工考核及升调等入此。 | |||
 |
人力资源经理须掌握的88个方法0索取号：F272.92/201420 作者：陈南、 出版社：北京 : 中国言实出版社, 2013 | |
大公司用薪酬激励 小公司用奖金鼓励0索取号：F272.923/20141 作者：周伟光、 出版社：北京 : 中国言实出版社, 2013 |
 |
这样激励员工最有效0索取号：F272.92/201412 作者：汪园黔、 出版社：北京 : 中国财政经济出版社, 2013 |  |
经营员工0索取号：F272.92/201419 作者：禹志、 出版社：北京 : 中国财富出版社, 2013 |
 |
选对思路做对事0索取号：F272.921/20143 作者：吴学刚、 出版社：北京 : 中国铁道出版社, 2013 |  |
左手执行 右手结果 : 高效能人士执行落地的5法则0索取号：F272.92/201411 作者：刘峰松、 出版社：北京 : 中国财政经济出版社, 2013 |
|
总经理识人、用人、管人的209条真经0索取号：F272.92/201433 作者：张斌、 出版社：北京 : 中国纺织出版社, 2013 | |
SAP HCM顾问进阶金领指南0索取号：F272.92-62/20141 作者：赵胜军、 出版社：北京 : 机械工业出版社, 2014 |
|
员工关系管理方法与工具0索取号：F272.92/201430 作者：宋君丽、 出版社：北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2013 | |
责任的力量0索取号：F272.921/20147 作者：甄琦、 出版社：北京 : 中华工商联合出版社, 2013 |
|
管理者有效激励与高效管理的艺术0索取号：F272.92/201438 作者：李子明、 出版社：北京 : 海潮出版社, 2013 | |
企业经理人人力资本定价问题研究 : 基于博弈理论的视角0索取号：F272.92/201431 作者：王可瑜、 出版社：北京 : 经济科学出版社, 2013 |
 |
EAP国际动态与中国实践0索取号：F272.92/201432 作者：张捷、汪智艳、 出版社：北京 : 世界图书出版公司北京公司, 2013 | |
人力资源高效管理工具全案0索取号：F272.92/201418 作者：赵淑芳、 出版社：北京 : 中国法制出版社, 2013 |
|
人本管理模式0索取号：F272.92/201417 作者：恩泽、 出版社：北京 : 中国社会出版社, 2013 | |
向沟通要利润0索取号：F272.92/201415 作者：闫伟、 出版社：北京 : 中国财富出版社, 2013 |
最近添加的分类
粤公网安备 44030602003680号