大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人事管理(分类号:F272.92)(共1875本)

分类依据:职工考核及升调等入此。

管人就是管心理. 调节员工心态的心理学方法

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索取号:F272.92/20144
作者:孙正元、
出版社:北京 : 电子工业出版社, 2013

执行重在到位

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索取号:F272.921/201319
作者:陈浩、
出版社:北京 : 中华工商联合出版社, 2013

人才是金 : 图解最给力的人力资源战略

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索取号:F272.92/2013100
作者:周威、
出版社:北京 : 北京邮电大学出版社, 2013

员工招聘规划与执行精细化实操手册

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索取号:F272.92/201396
作者:池永明、
出版社:北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2013

金牌人力资源经理工作指导手册

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索取号:F272.92/201397
作者:陈明星、
出版社:广州 : 广东经济出版社, 2013

人才管理圣经

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索取号:F272.92-49/20141
作者:刘伟师、威林思、
出版社:上海 : 上海远东出版社, 2013

1501种奖励员工的方法 / (美) 鲍勃·纳尔逊著

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索取号:F272.92/2013101
作者:纳尔逊、王瑶、黄璜、马继尧、
出版社:北京 : 电子工业出版社, 2013

赢在管理 : 卓越领导用人管人的18项修炼

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索取号:F272.92/201392
作者:张超、
出版社:北京 : 中国纺织出版社, 2013

选对人, 用好人 : 中层干部识人/用人/留人的10大人事管理法则

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索取号:F272.92/201398
作者:华通咨询、
出版社:广州 : 广东经济出版社, 2013

薪酬福利会计一点通

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索取号:F272.923/20133
作者:张瑞彩、
出版社:北京 : 中国宇航出版社, 2013

这样做HR最有效 : 最新企业劳动人事管理全书

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索取号:F272.92/2009111.4
作者:娄秋琴、徐小媛、
出版社:北京 : 法律出版社, 2013

先有功劳再谈酬劳 : 做一个能为企业立下汗马功劳的员工

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索取号:F272.92/20141
作者:林少波、
出版社:北京 : 中国纺织出版社, 2013

培训部岗位职责与考核精细化管理

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索取号:F272.92/201394
作者:唐丽颖、
出版社:北京 : 人民邮电出版社, 2013

培训管理制度与表单精细化设计

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索取号:F272.92/201386
作者:王胜会、杨化狄、
出版社:北京 : 人民邮电出版社, 2013

工作压力、工作动机对R&D人员创造力的影响研究

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索取号:F272.92/2013102
作者:李光丽、
出版社:西安 : 西安交通大学出版社, 2013

凝聚人心正能量 : 凝聚人心的八大智慧

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索取号:F272.92/2013103
作者:王绪林、
出版社:北京 : 北京工业大学出版社, 2013
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