大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人事管理(分类号:F272.92)(共1875本)

分类依据:职工考核及升调等入此。

现代企业人力资源价值计量研究

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索取号:F272.92/201030
作者:刘大为、
出版社:北京 : 中国社会科学出版社, 2009

绩效激励与薪酬激励

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索取号:F272.92/201020
作者:朱飞、
出版社:北京 : 企业管理出版社, 2010

薪酬管理

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索取号:F272.92/201023
作者:石伟、
出版社:北京 : 对外经济贸易大学出版社, 2009

忠诚胜于能力 : 升级版 : 忠诚+能力=卓越

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索取号:F272.92/201027
作者:邱庆剑、
出版社:北京 : 机械工业出版社, 2010

绩效量化考核方法、案例及模板

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索取号:F272.92/201031
作者:罗双平、
出版社:北京 : 化学工业出版社, 2010

先人后事 : 把员工当人的8项实践

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索取号:F272.92/201042
作者:刘澜 (公共管理)、
出版社:北京 : 科学出版社, 2010

企业劳动关系管理

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索取号:F272.92/201036
作者:吴晓巍、
出版社:大连 : 东北财经大学出版社, 2009

人力资源主管财务一点通

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索取号:F272.92/201028
作者:代义国、
出版社:北京 : 机械工业出版社, 2010

员工关系管理

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索取号:F272.92/201043
作者:王长城、关培兰、
出版社:武汉 : 武汉大学出版社, 2010

降低人力成本的十大板斧

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索取号:F272.92/20109
作者:胡八一、
出版社:北京 : 中国致公出版社, 2010

管人不光靠制度

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索取号:F272.92/20108
作者:曾亚非、
出版社:北京 : 经济科学出版社, 2009

人力资源管理咨询工具箱

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索取号:F272.92/201016
作者:孙宗虎、
出版社:北京 : 人民邮电出版社, 2009

按制度管人

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索取号:F272.92/201015
作者:关颖、关勇、
出版社:北京 : 当代世界出版社, 2009

薪酬设计与薪酬管理 : 激励与留才的核心

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索取号:F272.92/201032
作者:孙玉斌、
出版社:北京 : 电子工业出版社, 2010

员工关系管理与改善 : 人力资本投资效率的阀门

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索取号:F272.92/201021
作者:张立兴、郑伟、
出版社:北京 : 电子工业出版社, 2009

企业教练宝典 / 玛丽安·J. 蒂尔著

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索取号:F272.92/201017
作者:蒂尔、桑筱莉、刘华文、
出版社:北京 : 中国人民大学出版社, 2009
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