大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人事管理(分类号：F272.92)(共1875本)
分类依据：职工考核及升调等入此。 | |||
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有效沟通 : 以最权威的方式进行书写、交流沟通0索取号：F272.92/200925 作者：科蓝兹、 盖利、刘晓娟、 出版社：长春 : 吉林出版集团有限责任公司, 2007 |  |
世界500强企业面试实录与面试试题全案 : 通向最伟大企业的第一本教科书0索取号：F272.92/201013 作者：孙东雅、 出版社：北京 : 华夏出版社, 2008 |
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企業策略性人力資源管理的道與法 : 企業SHRM的實務與理論0索取号：F272.92/201039 作者：蔡正飞、蔡正飛、 出版社：台北縣 : 華立圖書股份有限公司, 2008 |  |
匹配视角下的现代企业战略性薪酬研究0索取号：F272.92/2009116 作者：李军、 出版社：北京 : 经济科学出版社, 2008 |
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Managing human resources = 人力资源管理0索取号：F272.92/E200311.5 作者：Gomez-Mejia、 Luis R.、Balkin、 David B.、 1948-、Cardy、 Robert L.、 1955-、 出版社：北京 : Peking University Press, 2008. |  |
经理心态管理的6堂课0索取号：F272.92/200976 作者：李胜杰、 出版社：北京 : 机械工业出版社, 2008 |
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薪酬管理实务0索取号：F272.92/200980 作者：解进强、史春祥、 出版社：北京 : 机械工业出版社, 2008 | |
人力資源部流程規範化管理0索取号：F272.92/201226.2 作者：李河源、李河源 編著、 出版社：台北 : 宪业企管顾问有限公司, 2009 |
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企业人力资源管理原理0索取号：F272.92/2008115 作者：秦志华、 出版社：北京 : 清华大学出版社, 2008 |  |
企业人力资源管理基础0索取号：F272.92/2008114 作者：秦志华、 出版社：北京 : 清华大学出版社, 2008 |
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这样培训员工才有效0索取号：F272.92/2008107 作者：滕宝红、 出版社：北京 : 北京大学出版社, 2008 | |
績效管理與發展 : 建構組織人力資本工具與應用0索取号：F272.92/201144 作者：葛建培、卓正钦、邱琼薇、邱瓊薇、卓正欽、 出版社：台北 : 雙葉書廊有限公司, 2008 |
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员工绝对不可丢掉的的29种精神0索取号：F272.92/200989 作者：邓兴东、 出版社：北京 : 清华大学出版社, 2008 |  |
薪酬管理 : 理论与实务 : theory and practice0索取号：F272.92/200958 作者：刘爱军、 出版社：北京 : 机械工业出版社, 2008 |
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员工职业生涯规划0索取号：F272.92/200985 作者：编著、 出版社：北京 : 机械工业出版社, 2008 |  |
员工管理实务0索取号：F272.92/200959 作者：魏秀丽、 出版社：北京 : 机械工业出版社, 2008 |
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