大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人事管理(分类号：F272.92)(共1875本)
分类依据：职工考核及升调等入此。 | |||
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人力资源管理新政0索取号：F272.92/200868 作者：乌尔里克、赵曙明、 出版社：北京 : 商务印书馆, 2007 |  |
公平的报酬体系 : 营造企业持续活力0索取号：F272.92/200846 作者：张大亮、邢以群、 出版社：北京 : 机械工业出版社, 2007 |
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现代企业人力资源管理概论0索取号：F272.92/200847 作者：姚水洪、任新刚、 出版社：大连 : 大连理工大学出版社, 2007 |  |
人力资源管理概论0索取号：F272.92/200848 作者：靳娟、 出版社：北京 : 机械工业出版社, 2007 |
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人力资源开发与管理0索取号：F272.92/200518.2 作者：赵曼、陈全明、 出版社：北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2007 |  |
员工测评手册0索取号：F272.92/200869 作者：威尔利恩、肖霞、解进强、 出版社：北京 : 经济管理出版社, 2007 |
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人力资源管理职位指导手册0索取号：F272.92-62/20083 作者：胡文虎、 出版社：北京 : 中国纺织出版社, 2008 |  |
人力资源战略与规划0索取号：F272.92/200843 作者：文跃然、 出版社：上海 : 复旦大学出版社, 2007 |
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零成本激励0索取号：F272.92/200871 作者：郑月玲、 出版社：北京 : 人民邮电出版社, 2007 |  |
员工-企业之间纵向信任及其影响因素研究0索取号：F272.92/200837 作者：蔡翔、 出版社：北京 : 经济管理出版社, 2007 |
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基于预期的绩效管理 (EBM) / (美) 汤姆·科普兰, 亚伦·多戈夫著 : a state of the art approach to creating and enhancing shareholder value0索取号：F272.92/20086 作者：科普兰、多戈夫、干胜道、 出版社：大连 : 东北财经大学出版社, 2007 |  |
激励性薪酬福利设计与管理0索取号：F272.92/20083 作者：徐斌、 出版社：北京 : 人民邮电出版社, 2007 |
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企业人力资源管理经典案例0索取号：F272.92/200799 作者：刘永安、 出版社：北京 : 清华大学出版社, 2007 |  |
薪酬体系设计实务手册0索取号：F272.92/200813 作者：孙宗虎、宗立娟、 出版社：北京 : 人民邮电出版社, 2007 |
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世界500强面试成功指南0索取号：F272.92/200875 作者：宿春礼、邢群麟、 出版社：北京 : 中国和平出版社, 2006 |  |
人力资本 : 产权机制与行为偏好 : 对企业经营者群体的差异性剖析 : property rights mechanisms and behavior options0索取号：F272.92/200810 作者：盛乐、 出版社：杭州 : 浙江大学出版社, 2007 |
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