大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 科学研究工作(分类号：G31)(共130本)
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区域科技人力资源竞争力研究 : 以海峡西岸经济区为例0索取号：G316/20134 作者：林喜庆、 出版社：北京 : 经济科学出版社, 2012 |  |
研究项目的实施 : 手把手指南 / 尼可拉斯·威廉著0索取号：G312-62/20131 作者：威廉、董海军、 出版社：重庆 : 重庆大学出版社, 2013 |
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专业技术人员心理调适0索取号：G316/20133 作者：高峰强、 出版社：济南 : 山东人民出版社, 2012 |  |
科技人才开发战略及创新绩效研究0索取号：G316/20131 作者：汪群、 出版社：北京 : 科学出版社, 2013 |
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科技评价方法基本理论研究 : 多属性评价面面观0索取号：G311/20132 作者：俞立平、 出版社：北京 : 学习出版社, 2011 |  |
科学活动的现场扫描 : 基于经济--哲学视角的考察0索取号：G311/20131 作者：李侠、 出版社：上海 : 上海交通大学出版社, 2012 |
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科研中的读与写0索取号：G312/20123 作者：董永贵、 出版社：北京 : 清华大学出版社, 2012 |  |
公共研发资源的配置与管理0索取号：G311/20127 作者：郝凤霞、叶明确、 出版社：北京 : 经济科学出版社, 2011 |
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科技资源整合与产学研合作问题研究0索取号：G311/20126 作者：赵强、孙莹、尹永强、 出版社：沈阳 : 东北大学出版社, 2011 |  |
科技资源数据库建设的理论与实践0索取号：G311/20125 作者：刘明生、刘辉、李建华、 出版社：北京 : 科学出版社, 2012 |
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同行评议、研究诚信与科学治理 : 实践、理论与当代议题0索取号：G31/20123 作者：弗洛德曼、霍尔布鲁克、米查姆、洪晓楠、夏国军、朱勤、 出版社：北京 : 人民出版社, 2012 |  |
科技人力资源流动的个体选择与宏观表征0索取号：G316/20122 作者：王成军、 出版社：北京 : 科学出版社, 2012 |
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公益科研机构员工激励 : 基于工作价值观的思考0索取号：G311/20124 作者：冯绍红、 出版社：北京 : 科学出版社, 2012 |  |
中国科技崛起的人才优势 : assessing the role of high-end talent0索取号：G316/20123 作者：西蒙、曹聪、梁平、 出版社：北京 : 科学出版社, 2012 |
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国际科学基金资助战略研究0索取号：G311/20123 作者：王珏、 出版社：北京 : 科学出版社, 2012 |  |
科学精英是如何造就的 : 从STS的观点看诺贝尔自然科学奖0索取号：G311/20122 作者：陈其荣、廖文武、 出版社：上海 : 复旦大学出版社, 2011 |
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