关于遴选第二批优秀青年教师支持计划培养对象的通知

学校各单位：
根据暨人[2013]43号文规定，现开始遴选第二批“暨南大学优秀青年教师支持计划”培养对象。
一、入选条件
1、  拥护党的基本路线，热爱教育事业，具有良好的职业道德、强烈的事业心和奉献精神，治学严谨，为人师表，遵纪守法，组织能力较强，善于合作共事。
2、  在学术研究方面有创新性构想，具有明确的科研方向和独立开展科研工作的能力。
3、  完成学校规定的教学任务，对学生认真负责，教学效果良好。
4、  第一层次：35周岁及以下获聘副高职称的在职在岗教学科研人员（1978年1月1日以后出生）。
5、  第二层次：32周岁及以下的具有博士学位的在职在岗教学科研人员，体育、艺术类教学科研人员具有硕士及以上学位（1981年1月1日以后出生）。
二、培养措施
1、  “优秀青年教师”的支持期为三年。支持期内享受优秀青年教师岗位津贴，第一层次标准为人民币1500元/月，第二层次标准为人民币1000元/月。
2、  对纳入优秀青年教师支持计划的人员，由学院选派思想素质好，教学、科研经验丰富，学术水平高的教授、副教授担任其指导教师，制定培养计划，落实各项培养措施，鼓励青年教师加入团队。
3、  学校鼓励入选者出国进修，入选者出国进修访学可申请国家公派留学项目或学校资助项目。学校支持入选者参加学术会议，支持期内入选者如受邀大会发言可享受一次国内会议资助支持，资助金额为3000元。
申请会议资助需要提供：学术会议正式邀请函、学术会议简介和学术会议正式邀请大会发言的相关材料。
4、  学校支持入选者在国内著名高校做国内访问学者，报销学费和一次往返路费。
三、其他
1、  已入选省、学校的人才计划的人员，按就高原则给与岗位津贴。
2、  已按引进人才享受年薪制或学校科研启动经费、安家费的人员不再享受“优秀青年教师”支持计划资助。
3、   优秀青年教师考核办法、津贴发放方式及其他规定详见暨人[2013]43号文《暨南大学优秀青年教师支持计划实施办法》。
四、报名
符合条件的人员请填写《暨南大学优秀青年教师支持计划申请表》和《汇总表》，由学院审核、汇总，于10月16日前报人力资源开发与管理处师资科。
 联系人：赵承想
 电  话：85220026
 
附件1：暨南大学优秀青年教师支持计划申请表.doc （http://portal.jnu.edu.cn/publish/uploadFile/1/eWebEditor/20141008045814282.doc ）
 
附件2：优秀青年教师支持计划汇总表.xls （http://portal.jnu.edu.cn/publish/uploadFile/1/eWebEditor/20141008045844879.xls ）
 
 
                                                       人力资源开发与管理处
                                                          2014年10月8日
 
作者：赵承想