关于申报2016年国家公派高级研究学者及访问学者（含博士后）项目的通知

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校内各单位:
根据《2016年国家留学基金资助出国留学人员选拔简章》，国家留学基金管理委员会（以下简称国家留学基金委）2016年将继续选拔高级研究学者、访问学者（含博士后）赴国外从事访问交流或博士后研究。被录取人员主要派往世界教育、科技发达的国家和地区。 
一、选派计划
1．2016年国家选派规模
计划选派高级研究学者200人；访问学者及博士后3300人。
2．选派类别及留学期限
高级研究学者：留学期限为3-6个月；访问学者：留学期限为3-12个月；博士后：留学期限为6-24个月。
3．选派专业领域主要为《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》确定的经济和社会发展重点领域 （http://www.csc.edu.cn/chuguo/22024b5eb20443928754459b72d7c86d.shtml ），《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》确定的重点领域、重大专项、前沿技术、基础研究 （http://www.csc.edu.cn/chuguo/69cdc63b88fa4b12abae40e30cb9818c.shtml ），人文与社会科学领域，以及其他国家战略和重要行业发展急需领域。
二、资助内容
资助内容包括一次往返国际旅费和资助期限内的奖学金（包括伙食费、住宿费、注册费、交通费、电话费、书籍资料费、医疗保险费、交际费、一次性安置费、签证延长费、零用费和学术活动补助费等）。奖学金资助标准及方式按照国家现行有关规定执行。赴英国留学的访问学者可申请报销1000英镑以内的Bench Fee。
三、申请条件
（一）基本条件
1.符合《2016年国家留学基金资助出国留学人员选拔简章》（请参阅 http://i.jnu.edu.cn:80/dcp/dcp/comm/plugin/ueditor/themes/default/images/spacer.gifwww.csc.edu.cn）规定的申请人基本条件。
2.须为国内高等学校、企业事业单位、行政机关、科研机构的正式工作人员。申请人应主持或参与教学科研项目、研究课题，出国研修计划应紧密结合在研项目、课题及所在单位重点工作。
3.申请时须提交国外大学或科研机构的邀请函。
4.外语水平需达到《国家留学基金资助出国留学外语合格条件》规定的合格标准。外语水平未达标者，如系所在单位重点推荐，亦可申请本项目，但须提供可以反映其外语水平的专门的外语考试成绩证明，如WSK/TOEFL/IELTS考试成绩单复印件等。此部分人员被录取后，须参加教育部指定出国留学人员培训部相关语种培训或自行参加“全国外语水平考试(WSK)”，获得相关培训结业证书或考试成绩达到合格标准后方可派出。被录取后希望参加外语培训者，应在申请表中注明意向培训地点。未注明意向培训地点者将视为自行参加“全国外语水平考试(WSK)”。
5.如申请利用教育部/国家留学基金委与国外教育/科研机构合作协议（具体请查阅《2016年国家留学基金资助出国留学项目一览表》），还应符合协议确定的其他条件。
（二）类别要求
1.高级研究学者申请时年龄不超过55岁（1960年1月15日以后出生）。教学科研人员应为教授或博士生导师。申请人须同时具备以下条件之一：①国家重点实验室、教育部重点实验室、国家工程（技术）研究中心骨干；②两院院士、长江学者特聘教授、“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才或领军人才入选者、其他国家级人才计划入选者；③中央国家机关、地方行政管理部门、国有大中型企业高级行政管理人员，须具有或相当于副司局级（含副司局级）以上行政职务。
2.访问学者申请时年龄不超过50岁（1965年1月15日以后出生）。本科毕业后一般应有5年以上的工作经历，硕士毕业后一般应有2年以上的工作经历。对博士毕业的申请人，没有工作年限的要求。
3.博士后申请时年龄不超过40岁（1975年1月15日以后出生）。应为国内高等学校或科研单位具有博士学位、具体从事教学或科研工作的优秀在职青年教师或科研人员。申请时距其博士毕业时间应在3年以内。
四、报名方式
符合条件的人员请填写《暨南大学公派出国申请表》，由学院审核、汇总，于12月21日前报人力资源开发与管理处师资科。
 
联系人：厉明
电话：85220029
附件:http://i.jnu.edu.cn:80/dcp/dcp/comm/plugin/ueditor/dialogs/attachment/fileTypeImages/icon_doc.gif暨南大学公派出国申请表.doc （http://i.jnu.edu.cn:80/dcp/uploadfiles/pim/2015/12/11/c4713ca660994aa5825bdebb7c398604.doc ）
 
 
                         人力资源开发与管理处
                            2015年12月11日



作者：厉明