关于做好2013年度"长江学者奖励计划”人选申报工作的预通知

 学校各单位：
     2013年“长江学者奖励计划”的申报将于2014年初启动。根据《“长江学者奖励计划”实施办法》（教人〔2011〕10号）（以下简称《实施办法》）有关规定，现将相关事项通知如下：
    一、人选申报条件
   （一）特聘教授人选条件
    1．自然科学、工程技术类人选年龄不超过45周岁，人文社会科学类人选年龄不超过55周岁。
    2．一般具有博士学位，在教学科研一线工作；海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或其他相应职位。
    3．胜任核心课程讲授任务；学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有创新性、战略性思维，具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力；具有较强的领导和协调能力，能带领学术团队协同攻关。
    4．恪守高等学校教师职业道德规范，具有拼搏奉献精神。
    5．聘期内全职在受聘高校工作。应在签订聘任合同后一年内全职到岗工作。
   （二）讲座教授人选条件
   1．在海外教学科研一线工作，一般应担任高水平大学教授职位或其他相应职位。
    2．学术造诣高深，在本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就。
    3．诚实守信、学风严谨、乐于奉献、崇尚科学精神。
    4．聘期内每年在受聘高校工作2个月以上。应在签订聘任合同后一年内到岗工作。
    （三）国防科技组人选，应长期从事国防科学技术研究，承担国防重大科研项目，取得重要成果，为国防建设做出重大贡献。
（四）学校推荐的特聘教授人选中，直接从校外（海外）招聘或近三年回国的人选应不少于20%。
    （五）已获国家“千人计划”支持的不在本计划支持之列，青年千人计划入选者除外。
二、材料报送要求
1．申报材料分为书面材料和电子材料。书面材料包括正式公文、推荐人选情况汇总表、候选人推荐表、附件材料及其他相关材料等；电子材料包括候选人推荐表和附件材料。   
2．长江学者申报软件及相关信息，待教育部正式公布2013年度长江学者申报通知后，请通过“长江学者奖励计划”网站（http://www.changjiang.edu.cn/）下载、查询。
三、工作安排
   1．请各单位积极采取措施，注意从校外（海外）招聘长江学者，动员校内符合条件的老师申报，并及时向人才工作办公室反馈申报人选情况。
    2．报送材料的要求待后续通知。
    联系人：周乐平童锋   
电话：85227283
                                        人力资源开发与管理处

                                            2014年1月6日
作者：童锋