关于上报2014岗位设置及人员聘用计划的通知

  学校各单位：
      为了做好2014年人才引进工作，加强我校人才队伍建设，请各单位（以学院为单位，下同）根据学科建设规划及教学科研的需要，做好本单位岗位设置及人员聘用计划。现要求如下：
    1、根据学校人才工作会议精神和“十二五”师资队伍建设规划，结合本单位学科发展需求和现有人员情况，合理设置新岗位。
    2、根据设置岗位情况，配合国家“千人计划”、“特支计划”、“长江学者”及广东省“创新团队”、“领军人才”、“珠江学者”等人才工程，制定高层次人才引进计划。（详见附件1）
     3、各单位上报不少于7人的引进人才专家领导小组人员名单。
     4、引进人才时应考虑本单位各学科梯队情况和学缘结构，教学科研人员原则上应具有博士学位，非教学科研人员原则上需要硕士学位。
      5、请各单位于2013年10月21日（周一）17:30之前，汇总审核本单位的《暨南大学2014年增补用人岗位计划表》（见附件2，含岗位计划表和学科队伍情况表）交人力资源开发与管理处人才工作办公室，同时发送电子版到邮箱otalents@jnu.edu.cn。
      2014年增补用人岗位计划经调研讨论并报学校审批同意后，由人力资源开发与管理处将下达指标给各单位。
 
     联系人：周乐平   童锋
     电话：85227283
     特此通知。
 
    附件1：各级人才工程项目列表.xls （http://portal.jnu.edu.cn/publish/uploadFile/1/eWebEditor/20131009094131639.xls ）
    附件2：暨南大学2014年增补用人岗位计划表.xls （http://portal.jnu.edu.cn/publish/uploadFile/1/eWebEditor/20131009094140577.xls ）
                         
 
                           人力资源开发与管理处        
                            二〇一三年十月十日

作者：童锋