关于评选2012年学生就业工作先进集体和个人的通知

  2012年，我校学生就业工作在学校的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以构建和谐校园为目标，以帮助学生创造良好的就业环境、树立正确的就业价值观、保持毕业生就业率基本稳定和提高就业质量为重点，经过全校师生的共同努力，较好地完成了今年我校学生就业工作的各项任务。为总结交流工作经验、评比表彰先进，推动我校就业工作再上新台阶，经研究决定在全校范围内评选2012年学生就业工作先进集体和先进个人。现将有关事宜通知如下：
一、评选对象
参加2012年就业工作的学院（或独立的研究生培养单位）和个人
二、评选名额
（一）先进集体（3-5个）
（二）先进个人（5-10名）
三、评选条件
（一）先进集体评选要求
1．落实“一把手”工程，与学校领导签订“暨南大学2012年毕业生就业工作目标责任书”，成立院（或独立的研究生培养单位）一级学生就业指导工作委员会，统筹研究和指导本单位毕业生就业工作。
2．就业工作有专人负责，岗位设定清晰明确。就业工作纳入本单位年度考核体系。
3．主动联系和走访用人单位，积极推荐学生，建立“学生就业实习、实践基地和用人单位信息库”，有相对稳定的合作用人单位。
4．分阶段和年级有针对性地进行职业生涯规划、就业形势、择业心理和技巧、就业政策等方面的教育与指导，提供就业指导和咨询，努力实现个性化服务。
5．认真贯彻和落实国家及地方关于引导鼓励毕业生面向全国、面向基层、面向西部就业的政策和措施，本单位到基层和西部地区就业人数逐年增加。
6．开展内容丰富、形式多样的毕业生教育活动，对毕业生进行人生观、价值观、职业道德观和面向基层、爱岗敬业的教育和创业教育、诚信教育。
7．建立完善有效的毕业生就业追踪调查机制，分析本单位人才培养质量状况，并将有关情况反馈教学、培养环节。
8．认真贯彻执行国家的毕业生就业政策，各项工作规范化管理，准确、客观统计毕业生去向，保证就业率数据的准确性和完整性，2012年学院（或独立的研究生培养单位）毕业生初次平均就业率不低于学校平均就业率。
9．结合本单位专业特点，在新生入学教育中，认真做好职业生涯规划教育，有方案，有特色，有成效。
10．就业工作人员积极参与课题申报，有就业相关研究论文发表。
（二）先进个人评选要求
1．热爱、关心就业工作，工作态度积极、责任心强，坚持“公平、公正、公开”的原则。
2．严格执行国家就业方针政策，遵守工作程序和相关规定。
3．积极开展就业指导及相关活动，耐心接待毕业生咨询，切实为毕业生排忧解难。
4．积极拓展市场，多渠道获得就业信息，并及时向学生传达。
5．积极配合有关部门做好就业指导和毕业生就业有关工作。
6．积极参加学校的有关毕业生就业工作会议和其他相关活动。
7．准确掌握毕业生就业动态、去向，注重对毕业生加强诚信教育，毕业生无恶意违约行为。
8．善于总结就业工作经验，在工作理论和方法上勤于思考、敢于创新，不断研究新问题，探索新途径。
9．其他积极参与毕业生就业工作并有突出成绩的。
四、评选要求
1．在学院（或独立的研究生培养单位）推荐、民主评议的基础上，参评单位填写《2012年就业工作先进集体候选单位情况登记表》，参评个人填写《2012年就业工作先进个人候选人情况登记表》，学院（或独立的研究生培养单位）填写推荐意见。材料一式两份（均须加盖公章，复印无效），并将电子文档发至邮箱：ojy@jnu.edu.cn。联系人：黄晓华   联系电话：85226598。
2．12月14日下午5:30前将候选人、候选单位材料送交学校学生就业指导中心（过期不报，视为自动放弃评选资格）。
3．评比办法
通过学校评议，确定评选结果，在2012年就业工作总结暨2013年就业工作部署会议上进行表彰。
附件: 2012年就业工作先进集体候选单位情况登记表.doc （http://portal.jnu.edu.cn/publish/uploadFile/1/eWebEditor/20121206094931750.doc ）
2012年就业工作先进个人候选人情况登记表.doc （http://portal.jnu.edu.cn/publish/uploadFile/1/eWebEditor/20121206094941308.doc ） 
                               学生就业指导中心

                             二〇一二年十二月五日
作者：黄晓华