大拱桥--暨南大学学生门户 » 珠海校区图书馆 » 搜索包含 人力资源 的图书(共226本)

薪酬管理

7.5
索取号:F244-43/1a:2
作者:刘昕、
出版社:北京:中国人民大学出版社,2007

组织行为学

7.5
索取号:C936/90
作者:孙健敏、李原、
出版社:上海:复旦大学出版社,2005

提问,聘人:聘到顶尖人才的高招

7.5
索取号:C913.2/64
作者:福莱、曾献、
出版社:北京:民主与建设出版社,2001

人力资源管理概论

7.5
索取号:F241/38
作者:彭剑锋、
出版社:上海:复旦大学出版社,2003

薪酬管理

7.5
索取号:F272.92-43/1
作者:刘昕、
出版社:北京:中国人民大学出版社,2002

创造基于能力的企业文化

7.5
索取号:F270/151
作者:茨威尔、Zwell、王申英、
出版社:北京:华夏出版社,2002

人力资源甄选

7.4
索取号:F272.92/342
作者:盖特伍德、Gatewood、菲尔德、薛在兴、张林、
出版社:北京:清华大学出版社,2005.10

无领到白领

7.4
索取号:G647.38/20:2
作者:许国庆、李国忠、
出版社:北京:中信出版社,2004

以KPI为核心的绩效管理

7.4
索取号:F272.92/160
作者:饶征、孙波、
出版社:北京:中国人民大学出版社,2003

掌握教学设计流程

7.3
索取号:F272.92/458
作者:罗思韦尔、卡扎纳斯、李洁、李元明、
出版社:北京:北京大学出版社,2007

劳动经济学

7.2
索取号:F240/12
作者:曾湘泉、
出版社:上海:复旦大学出版社,2003

非人力资源经理的人力资源管理:部门经理人力资源管理技能训练

7.2
索取号:F272.92/182
作者:周昌湘、
出版社:北京:北京大学出版社,2003

人力资源管理:第三版:赢得竞争优势

7.2
索取号:F241/15:3
作者:诺伊、Noe、刘昕、
出版社:北京:中国人民大学出版社,2001

解读彼得原理

7.1
索取号:B848.4-49/221a
作者:安迪、
出版社:北京:京华出版社,2007

选人的真理

7
索取号:F272.92/463
作者:菲奥克、何训、邹卉、
出版社:北京:当代中国出版社,2008

绩效·剑

7
索取号:F272.92/432
作者:李玉萍、许伟波、彭于彪、
出版社:北京:清华大学出版社,2008
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