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名称 福利管理
索引号 D412.66/1
分类号 D412.66
D412.66(生活福利工作)
D412.6(工会工作)
D412(中国工人运动与组织)
D41(工人运动与组织)
D4(工人、农民、青年、妇女运动与组织)
D(政治、法律)
作者 乐章、陈璇、
出版社 深圳：海天出版社，2003
ISBN 7-80654-866-1
页数 324页
价格 CNY24.00
标签 工会工作、职工福利中国、***、教材、管理、
简介 成功企业人力资源管理精要系列丛书
注解
书籍简介

对于中国的企业来说，福利管理一直都是一个并不轻松的话题。计划经济条件下，我国的企业一直在奉行着“低工资、高福利”政策，员工在领取低工资待遇条件下，享受着全方位的福利；企业则大力兴办福利事业，从食堂，到子弟学校，到医院，即便是一个规模很小的企业也“肝胆俱全”，企业办纷纷建起一个除生产、经营之外还包办员工“从摇篮到坟墓”一切福利的企业社会。以至于八十年代初期，一位美国学者来中国某国有企业考察时惊呼：你们企业居然除了火葬场之外一切都有！

书籍目录

第1章 开综明义：员工福利概述
第2章 理论解释：福利现象分析
第3章 基础构架：福利管理体系
第4章 有法必依：员工法定福利
第5章 温情脉脉：企业福利计划
第6章 无微不至：员工服务福利
第7章 应运而生：弹性福利体系
第8章 操作技巧：福利管理方法
第9章 不囿陈规：福利管理创新
附录1：社会保险费征缴暂行条例
附录2：某企业员工保险福利管理办法
参考文献
后记