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| 名称 | 人力资源管理与开发 |
| 索引号 | F240-43/11 |
| 分类号 | F240-43 F240(劳动经济理论) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
| 作者 | 窦胜功、卢纪华、戴春凤、 |
| 出版社 | 北京:清华大学出版社,2005 |
| ISBN | 7-302-10698-3 |
| 页数 | 287页 |
| 价格 | CNY25.00 |
| 标签 | 劳动力资源、资源管理教材、人力资源管理、 |
| 简介 | 21世纪管理学教材 |
| 注解 | |
书籍简介
《人力资源管理与开发/21世纪管理学教材》共分为理论篇、管理篇和开发篇三部分,分别介绍了人力资源的基本理论及人力资源战略规划,人力资源管理的内容与方法,以及如何开发人力资源等。《人力资源管理与开发/21世纪管理学教材》特别突出了人力资源的开发,介绍了许多实用性与操作性较强的人力资源开发的途径、内容和方法,对学生和实际工作者都具有重要的指导意义和参考价值。
《人力资源管理与开发/21世纪管理学教材》主要适用于普通高等学校管理类专业的本科生,也可作为硕士生、MBA、EMBA的教材及相关企业人力资源工作者的参考读物。



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