如果你想要了解一家组织的立场，就要从发掘其核心层的个性和原则开始。
如果你想投资一家公司，不仅要关注其商业前景，还要关注其核心层的可靠程度。
如果你想改变组织，你必须先理解核心屋准许谁来主导改革，否则就没有成功的可能。..
如果你不了解一家组织特定的核心层，那么对你而言，这家组织就会变得难于管理，甚至极度危险——哪怕从表面上看，你才是管事的人。
组织的每一个决策——支持哪个项目，提升哪个人，或是如何花钱——都受到核心层的影响，理解核心层的内涵是通往成功的关键。