![]() |
|
| 名称 | ISO 10015国际培训标准读本 |
| 索引号 | F272.92-65/3 |
| 分类号 | F272.92-65 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
| 作者 | 于鉴夫、 |
| 出版社 | 北京:中国经济出版社,2004 |
| ISBN | 7-5017-5981-2 |
| 页数 | 207页 |
| 价格 | CNY32.00 |
| 标签 | 企业管理、人事管理、培训、 |
| 简介 | |
| 注解 | 本书全面阐述了ISO10015国际培训标准的研究发展背景和意义,讲解了ISO10015国际培训标准的基本内容,说明了按此标准建立培训文件的技术原则。 |
书籍简介
《ISO10015国际培训标准读本》作为IS010015国际培训标准有关理解实施和培训的参考教材,是一本推广宣传IS010015 国际培训标准方面的引导性手册。可以作为组织按IS010015标准建立、实施、保持与持续改进培训管理体系的咨询资料,可以是拟对培训管理体系尝试自我确认的组织参考指南,是通用的从事质量管理方面关于人力资源培训的辅导读本。
全面阐述IS010015国际培训标准的研究发展背景和意义:系统讲解IS010015国际培训标准的基本内容;准确说明按此标准建立培训文件的技术原则,简要提出基于该国际培训标准的职业培训经理(师)课程构架:明确指出依据此标准进行第三方检查或组织自查的方法与步骤:客观回顾中国率先实施IS010015国际培训标准的历程和思路:具体介绍中国企业试点过程中的实际经验:近距离扫描各国对培训质量管理的研发实践。



粤公网安备 44030602003680号