大拱桥--暨南大学学生门户 » 珠海校区图书馆 » 企业管理 » 骨干是折腾出来的:中国社会职业化进程中组织和个人的抉择与突围
名称 骨干是折腾出来的:中国社会职业化进程中组织和个人的抉择与突围
索引号 F279.23/235
分类号 F279.23
F279.23(企业管理)
F279.2(中国)
F279(世界各国企业经济)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 张建华、
出版社 北京:北京出版社,2008
ISBN 978-7-200-07052-1
页数 217页
价格 CNY29.80
标签 骨干是折腾出来的、管理、中国式成功学、职场、政治、中国、management、经管、
简介
注解 本书内容包括:恪尽职守、信仰组织、能打胜仗、百炼成钢、边干边学、勇于承担等。
书籍简介

《骨干是折腾出来的》内容简介:我们这个社会有两种需求:对组织而言,需要组织内每个人为其做出贡献;对个人而言,需要把组织当成实现自己人生目标的工具和舞台。如何培养成千上万适合组织并为组织创造效益的骨干队伍,如何搭上组织成长的快车而成长与成功,是今天每个组织与我们每个人成长与成功的关键。解放军这个组织以及无数领军打仗的军官的成功实践,凝结成九大要素:恪尽职守——摆正位置是职场第一要务;信仰组织——骨干首先是组织的人;能打胜仗——捍卫组织的命脉;百炼成钢——合理的要求是锻炼,无理的要求是磨炼;边干边学——学习能力决定职场竞争力;勇于承担——做组织大厦的承重墙;培养下属——推动团队持续成长;不搞宗派——让组织高度一致;不发牢骚——向上的组织才有战斗力。