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| 名称 | 政府网站与绩效评估 |
| 索引号 | TP393.409.2/13 |
| 分类号 | D630.1 D630.1(国家机关工作) D630(国家机关工作与人事管理) D63(国家行政管理) D6(中国政治) D(政治、法律) |
| 作者 | 许跃军、杨冰之、陈剑波、 |
| 出版社 | 杭州:浙江大学出版社,2008 |
| ISBN | 978-7-308-06467-5 |
| 页数 | 231页 |
| 价格 | CNY35.00 |
| 标签 | 国家行政机关、互联网络、 |
| 简介 | |
| 注解 | 全书共分为五章,主要内容是:第1章介绍了政务绩效评估:概论、理念与模型,第2章介绍了电子政务绩效评估状况,第3章介绍了基于政府网站的电子政务等。 |
书籍简介
《政府网站与绩效评估》:当前电子政务的发展越来越迅速,开展电子政务绩效评估已成为了解电子政务建设绩效、明晰电子政务实现效果的重要工作。在电子政务的发展建设中,政府网站建设一直是电子政务建设的重要组成部分,同时,政府网站也是电子政务与其受益者的直接接触对象。换言之,政府网站已成为电子政务的代言人,电子政务建设的好坏多数通过政府网站得以展现。在我国电子政务网站绩效评估的发展道路上,初期的电子政务绩效评估实际上是以政府网站为主要对象而进行的绩效评估。电子政务作为一个信息时代技术运用下的综合产物,人们对其了解与研究程度不足,造成电子政务和绩效评估概念的模糊。伴随着电子政务与政府网站的不断快速发展,政府网站绩效评估作为一个正式的概念被提出,但使用电子政务绩效评估来指代对政府网站的绩效评估工作的说法也仍然存在,毕竟电子政务绩效评估在其发展历程、相关概念、技术与方法等多方面都对后来政府网站的绩效评估起到了引导、支持和启发的作用,因此,深入了解电子政务绩效评估,对理解政府网站绩效评估是非常必要的。



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