《劳动关系理论与实务》的编写适应时代的发展需要，详细介绍了劳动关系的概念、表现形式、管理模式，劳动关系立法，劳动合同管理，劳动争议处理和劳动监督制度等方面的内容，并附有案例分析，以期帮助读者了解劳动关系的基本理论。
《劳动关系理论与实务》适用于劳动与社会保障、人力资源管理、工商管理、法律等专业的本、专科学生，也适用于准备依法维护合法权益的劳动者和用人单位，还适用于从事人力资源管理的工作者。