《高校科研团队知识管理的系统要素和行为模式研究》内容简介：随着科技创新活动复杂性的日益增加，科研团队已成为重要的创新组织形式。如何提高科研团队的创新绩效，一直是各级科技管理部门关心的重要问题。《高校科研团队知识管理的系统要素和行为模式研究》分别从组织系统科学和组织行为科学的视角，通过理论建模、实证研究等科学方法，对科研团队知识管理系统的要素和行为模式进行了研究，研究结论具有较强的实用性和一定的创新性。《高校科研团队知识管理的系统要素和行为模式研究》适用于各级科技管理部门工作者、研究人员、教师，以及管理科学、社会科学专业的研究生，另外也可作为感兴趣的社会读者的参考用书。