薪酬管理：理论、制度与方法：theories, systems and methods


名称	薪酬管理：理论、制度与方法：theories, systems and methods

索引号	F244-43/5
分类号	F244-43 F244(劳动工资、劳动报酬) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济)
作者	李永周、
出版社	北京：北京大学出版社，2013
ISBN	978-7-301-22775-6
页数	248页
价格	CNY33.00
标签	工资管理、高等学校教材、
简介	21世纪经济与管理精编教材
注解	《薪酬管理》一书以国内外薪酬管理的前沿理论为基础，结合中国社会及企业薪酬管理的实际，以培养高素质、高技能、应用型人才为目标，全面、系统的介绍薪酬管理的理论、制度与方法，力求在结构上体现系统性和新颖性，在内容上体现可读性和实用性。