| 名称 | 人力资源管理 |
| 索引号 | F241-43/37:2 |
| 分类号 | F241-43 F241(劳动力) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
| 作者 | 张小兵、孔凡柱、 |
| 出版社 | 北京:机械工业出版社,2013 |
| ISBN | 978-7-111-43455-9 |
| 页数 | 223页 |
| 价格 | CNY30.00 |
| 标签 | 人力资源管理、高等学校教材、 |
| 简介 | 普通高等院校经济管理类“十二五”应用型规划教材 |
| 注解 | 本书主要介绍人力资源管理的理论和方法,主要包括:人力资源管理悖论、人力资源规划、工作分析、员工招聘、员工培训、母效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理、组织文化和跨文化人力资源管理等。 |


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