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| 名称 | 新编组织行为学教程 |
| 索引号 | C936-43/5:3 |
| 分类号 | C936-43 C936(管理组织学) C93(管理学) C(社会科学总论) |
| 作者 | 胡爱本、 |
| 出版社 | 上海:复旦大学出版社,2002 |
| ISBN | 7-309-03190-3 |
| 页数 | 299页 |
| 价格 | CNY15.00 |
| 标签 | 组织行为学、高等学校教材、心理学、心理学教材、 |
| 简介 | 大学管理类教材丛书 |
| 注解 | 本书内容包括:导论;系统观的组织概念;环境超系统;目标价值分系统;技术分系统;社会心理分系统;结构分系统;管理分系统;权变观与组织行为共九章。 |
书籍简介
管理学理论和实践近年来都有向“以人为本”的中心聚集的趋势。从组织行为学这门对管理学院师生是最核心的课程之一来说,受这一管理思想的根本转变影响也是最大的。《新编组织行为学教程》的第三版作者正是从这个合理内核出发加以全面修订。
在第三版中,作者除了对原有的内容根据一版以来,百余所大专院校使用情况的反馈进行了大幅度的更新之外,还增加了“目标价值观的分类”、“网络社会之中人际关系的特征”等重要内容。
第三版是复旦大学出版社冠以“博学”品牌出版的系列丛书之一。



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