人才评估：21世纪谁来管理中国企业 - 暨南大学珠海校区图书馆


名称	人才评估：21世纪谁来管理中国企业

索引号	C961.9/3
分类号	C961.9 C961.9(人才预测与人才规划) C961(人才培养与人选拔) C96(人才学) C(社会科学总论)
作者	胡宏峻、
出版社	上海：上海交通大学出版社，2004
ISBN	7-313-03647-7
页数	155页
价格	CNY29.80
标签	人才、评估、application、2人力资源、hrm、personality、人力资源、人才测评、
简介	财智人力资源读本
注解	本书分为对话、聚焦、调查、研究、方法、应用、观察、瞭望等几部分。本书通过与行业专家的对话、访谈以及对情景案例的剖析, 为广大HP从业人员提供了宝贵的经验。

书籍简介

本系列书籍涉及了目前国际通行的心理测验类型,科学解读了各种测验的内涵,并对其给予了详细的反馈诊断,内容具体...评价中心法是目前最科学有效的综合性人才评估手段之一,它以情境模拟为核心,融合了多种测评技术,多维度地对评估对象加以分析。

书籍目录

1 对话
2 聚焦
3 调查
4 研究
5 方法
6 应用
7 观察
8 �望
9 人物
10 互动
11 论道
12 情景案例
13 书评
14 综述
15 盘点
附录