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| 名称 | 薪酬:以薪酬战略撬动企业变革 |
| 索引号 | F272.92/172 |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
| 作者 | 威尔逊、张敏、 |
| 出版社 | 北京:中国社会科学出版社,2004 |
| ISBN | 7-5004-4119-3 |
| 页数 | 321页 |
| 价格 | CNY39.80 |
| 标签 | 企业管理、工资制度、管理、薪酬、薪酬管理、hr、2012、hrm、mba、 |
| 简介 | 中社博雅 |
| 注解 | |
书籍简介
《薪酬(以薪酬战略撬动企业变革)》是对薪酬制度的全局写照,介绍全面,而不乏独特的视角!内容丰富而且易读,《薪酬(以薪酬战略撬动企业变革)》是美国企业的觉醒之钟,对于所有的管理者和企业领袖而言,这《薪酬(以薪酬战略撬动企业变革)》都是一本必读书!



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