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| 名称 | 管理之本:结构与整合:Structure &integration |
| 索引号 | C93/120 |
| 分类号 | C93 C93(管理学) C(社会科学总论) |
| 作者 | 李显君、 |
| 出版社 | 北京:中国经济出版社,2004 |
| ISBN | 7-5017-6039-X |
| 页数 | 310页 |
| 价格 | CNY20.00 |
| 标签 | 管理学、 |
| 简介 | 李显君管理专著文丛 |
| 注解 | 本书作者对管理学百年历史进行总结,以管理结构作为分析框架,提出了中国管理整合与突破的具体途径。 |
书籍简介
中国的管理技术比苍白的理论要丰富得多;企业成长中面临诸多困惑,究其根本,缺乏科学精神和实验精神。中国的管理面临整合与突破。管理结构的每一个维度的质量决定着中国管理能否走向世界,管理结构的三个维度的整合影响着中国管理走向世界的进程。因此,今天的中国管理既面临着整合的任务,也面临着突破的使命。借鉴美日英德法等国家管理发展的经验,中国必须深度、广泛、系统、科学地开展管理争鸣、管理教育和管理传播,掀起管理进步的几次浪潮。没有这个过程,实现中国管理突破和建立国际竞争优势及走向世界只能是个梦想。
书籍目录
序 言
导 言
.1研究动因
.2本书的定位
.3本书的研究方法
.4本书的框架
.5本书的创新
第1章 研究基础:管理学的基本命题
1,1管



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