大拱桥--暨南大学学生门户 » 珠海校区图书馆 » 企业计划与经营决策(分类号：F272)(共1803本)
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经营分析与评价：有效利用财务报表0索取号：F272.5/9:2 作者：帕利普、伯纳德、希利、李廷钰、 出版社：大连：东北财经大学出版社，2006 |  |
人事成难题, 怎么办?0索取号：F272.92/389 作者：董金社、《哈佛商业评论》编辑组、 出版社：北京：商务印书馆，2006 |
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谈判：较量的艺术0索取号：F272.92/371 作者：李尚杰、罗雅琴、哈佛管理前沿编辑组、哈佛管理通讯编辑组、 出版社：北京：商务印书馆，2005 |  |
基于战略管理的绩效考评0索取号：F272.9/150 作者：段钢、 出版社：北京：机械工业出版社，2007 |
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企业网络：组织和产业竞争力：organization and industrial competitiveness0索取号：F272.9/156 作者：格兰多里、刘刚、 出版社：北京：中国人民大学出版社，2005 |  |
知识富豪的赚钱之道0索取号：F272.3/118 作者：宋国良、赵建国、曹磊、 出版社：北京：现代出版社，2005 |
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组织知识创新0索取号：F272.9/158 作者：张吉成、 出版社：北京：中国税务出版社，2005 |  |
人力资源经理实战宝典0索取号：F272.92/408 作者：隗合东、 出版社：哈尔滨：哈尔滨出版社，2006 |
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一枝独秀，拿不到圣杯0索取号：F272.92/407 作者：西迪、 出版社：北京：中国纺织出版社，2005 |  |
世界500强给员工的6堂培训课0索取号：F272.92-43/17 作者：林少波、 出版社：哈尔滨：哈尔滨出版社，2005 |
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发现员工优势：提高员工绩效的10种途径0索取号：F272.92/397 作者：赵宏波、 出版社：北京：金城出版社，2005 |  |
世界500强用人标准0索取号：F272.92/387 作者：凯恩斯、 出版社：北京：原子能出版社，2004 |
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薪规则：员工必知的薪酬法则0索取号：F272.92/379 作者：崔清北、 出版社：沈阳：万卷出版公司，2005 |  |
态度第一：世界著名企业员工职业精神强化准则0索取号：F272.92/405 作者：黄胜伟、 出版社：北京：金城出版社，2005 |
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管人不难0索取号：F272.92/375 作者：李锋、 出版社：北京：中国商业出版社，2006 |  |
总经理掌控商道能力分析报告0索取号：F272.91/242 作者：许强、 出版社：北京：中国华侨出版社，2004 |
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