大拱桥--暨南大学学生门户 » 珠海校区图书馆 » 企业计划与经营决策(分类号:F272)(共1803本)
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企业网络论0索取号:F272.9/119 作者:刘东、 出版社:北京:中国人民大学出版社,2003 | ![]() |
企业激励制度0索取号:F272.92/231 作者:支晓强、蒋顺才、 出版社:北京:中国人民大学出版社,2004 |
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如何有效授权0索取号:F272.91/138 作者:卢小平、 出版社:北京:北京大学出版社,2004 | ![]() |
如何评估下属0索取号:F272.92/316 作者:魏爱新、 出版社:北京:北京大学出版社,2004 |
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如何进行员工甄选聘用0索取号:F272.92/181 作者:王礼平、 出版社:北京:北京大学出版社,2004 | ![]() |
古今用人韬略0索取号:F272.92/13b 作者:陈东升、 出版社:北京:企业管理出版社,1999 |
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至尊企业至尊人力资源.第三分册:绩效考评与激励管理0索取号:F272.92/107-3:2 作者:曹荣、孙宗虎、 出版社:北京:世界知识出版社,2002 | ![]() |
期股 (权) 激励方案策划与设计0索取号:F272.92/153 作者:汪伟农、 出版社:上海:上海财经大学出版社,2002 |
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至尊企业至尊人力资源.第一分册:绩效考评与激励管理0索取号:F272.92/107-1:2 作者:曹荣、孙宗虎、 出版社:北京:世界知识出版社,2002 | ![]() |
比尔·盖茨给员工的 8 条准则0索取号:F272.92/236 作者:毛人、石杉、 出版社:北京:地震出版社,2004 |
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诚信领导:rediscovering the secrets to creating lasting value0索取号:F272.91/104 作者:乔治、王成、顾澄清、 出版社:北京:电子工业出版社,2004 | ![]() |
请正确的人上车:战略性招聘和选拔高效能人0索取号:F272.92/242 作者:宝利嘉顾问、 出版社:北京:中国社会科学出版社,2004 |
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经营战略0索取号:F272.3/77 作者:朱煜、 出版社:北京:中国纺织出版社,2004 | ![]() |
绩效管理0索取号:F272.92/212 作者:陈凌芹、 出版社:北京:中国纺织出版社,2004 |
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超越韦尔奇:职业经理人开发人力资本的理念0索取号:F272.92/249 作者:刘国均、 出版社:北京:经济管理出版社,2004 | ![]() |
人力资源管理0索取号:F272.92/161a 作者:李剑锋、杨海辰、 出版社:北京:经济管理出版社,2004 |
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