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索取号：F230/20133
作者：威廉斯、张华、
出版社：北京 : 机械工业出版社, 2013
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索取号：F270-53/20131
作者：跨文化管理国际学术研讨会 (首届 : 2009 : 上海市)、跨文化管理国际学术研讨会 (第2届 : 2011 : 上海市)、范徵、
出版社：上海 : 格致出版社 : 上海人民出版社, 2012-
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索取号：F406.13/E20132.5
作者：McKenna、 Eugene F.、McKenna、 Eugene F. Business psychology and organisational behaviour.、
出版社：Hove ; New York : Psychology Press, 2012.
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索取号：F276.7/E20132
作者：Taki、 Tomio.、Taki、 Adam.、Feinberg、 Mortimer R.、
出版社：Hoboken, N.J. : John Wiley & Sons, 2012.
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索取号：F276.72-05/E20131
作者：
出版社：Hershey, PA : Business Science Reference, c2012.
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索取号：TP393.08/E20132
作者：Colantonio、 Alessandro.、Di Pietro、 Roberto.、Ocello、 Alberto.、
出版社：Hackensack, NJ ; London : World Scientific, 2012.
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索取号：F406.15/E20131
作者：Armstrong、 Michael、 1928-、Brown、 Duncan、 1960-、Reilly、 Peter A. (Peter Andrew)、 1952-、
出版社：London ; Philadelphia, PA : Kogan Page, 2010.
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索取号：F062.2/E20121
作者：
出版社：New York : EarthScan, 2012.
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索取号：F272-0/E20121
作者：Mountain、 Anita.、Davidson、 Chris.、
出版社：Farnham, Surrey ; Burlington, VT : Ashgate Pub., c2011.
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索取号：F817.123/E20121.2
作者：Laro、 David、 1942-、Pratt、 Shannon P.、
出版社：New Jersey : Wiley, c2011.
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索取号：F271.4/E20121
作者：
出版社：Hoboken, N.J. : Wiley, c2012.
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索取号：F713/E20121
作者：Nemethy、 Les.、
出版社：Hoboken, N.J. : John Wiley & Sons, c2011.
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索取号：TB114.2-532/E20131/2009
作者：CIRP International Conference on Computer-Aided Tolerancing (11th : 2009 : Annecy、 France)、Giordano、 Max.、Mathieu、 Luc、 1954-、Villeneuve、 Francois、 1960-、International Institution for Production Engineering Research.、
出版社：London : ISTE ; Hoboken, NJ : Wiley, 2010.
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索取号：TB472/E20121
作者：Aragall、 Francesc.、Montana、 Jordi.、
出版社：Farnham ; Burlington, VT : Gower, c2011.
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索取号：F274/E20123
作者：edited by Gary L. Lilien、Grewal、 Rajdeep.、
出版社：Cheltenham, UK : Edward Elgar, c2012.
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索取号：F716/E20121
作者：Lehaney、 Brian、 1953-、Lovett、 Phil.、Shah、 Mahmood、 1971-、
出版社：Abingdon, Oxon ; New York : Routledge, 2011.
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粤公网安备 44030602003680号