大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 搜索包含 杨从杰 的图书(共76本)
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知识型员工创造力影响因素认同及其相关问题研究 [硕士论文]0索取号：F/M2011/84 作者：彭锋 工商管理（MBA）专业硕士、杨从杰、 出版社：广州 : 暨南大学, 2011 | |
家族企业员工人际公民行为的影响因素及管理策略 [硕士论文]0索取号：F/M2011/480 作者：张海丽 企业管理、杨从杰、 出版社：广州 : 暨南大学, 2011 |
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职商的内容结构及其与职业成功的关系研究 [硕士论文]0索取号：F/M2011/358 作者：罗益 企业管理、杨从杰、 出版社：广州 : 暨南大学, 2011 | |
基于心理契约的家族企业劳资冲突管理研究 [硕士论文]0索取号：F/M2011/221 作者：王维 企业管理、杨从杰、 出版社：广州 : 暨南大学, 2011 |
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会展IT服务商现场会务人员胜任特征研究 [硕士论文]0索取号：F/M2011/52 作者：余杭子 企业管理、杨从杰、 出版社：广州 : 暨南大学, 2011 | |
职位弱化背景下的培训需求分析研究 [硕士论文]0索取号：F/M2008/428 作者：黄韵丽 企业管理、杨从杰、 出版社：广州 : 暨南大学, 2007 |
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内部营销理论在我国高科技企业人力资源管理中的引用 [硕士论文]0索取号：F/M2009/168 作者：王梅英 企业管理、杨从杰、 出版社：广州 : 暨南大学, 2009 | |
民营企业知识型员工工作倦怠现状及影响因素研究 [硕士论文]0索取号：F/M2009/207 作者：徐佰翠 企业管理、杨从杰、 出版社：广州 : 暨南大学, 2009 |
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服装企业制造工人激励因素研究 [硕士论文] :0索取号：F/M2009/35 作者：李静思 企业管理、杨从杰、 出版社：广州 : 暨南大学, 2009 | |
IT企业研发人员职业高原现象成因及相关问题研究 [硕士论文]0索取号：F/M2009/206 作者：李尔 企业管理、杨从杰、 出版社：广州 : 暨南大学, 2009 |
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中小企业内部沟通障碍及对策研究 [硕士论文]0索取号：F/M2009/2 作者：李志刚 企业管理、杨从杰、 出版社：广州 : 暨南大学, 2009 | |
中层经理人力资源管理职责及胜任特征研究 [博士论文] : 自广东省取样0索取号：F/D2008/13 作者：杨从杰 企业管理、胡军、 出版社：广州 : 暨南大学, 2008 |
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大陆台资企业人力资源管理中的文化冲突及其管理研究 [硕士论文]0索取号：F/M2008/130 作者：陆翔渝 企业管理、杨从杰、 出版社：广州 : 暨南大学, 2008 | |
企业员工组织社会化障碍内容结构研究 [硕士论文] : 以广东省为例0索取号：F/M2008/366 作者：陈喆 企业管理、杨从杰、 出版社：广州 : 暨南大学, 2007 |
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TL公司员工离职影响因素内容结构及相关研究 [硕士论文]0索取号：F/M2008/51 作者：冯静雯 企业管理、杨从杰、 出版社：广州 : 暨南大学, 2008 | |
归核化战略下的企业薪酬管理研究 [硕士论文]0索取号：F/M2008/348 作者：潘丽君 企业管理、杨从杰、 出版社：广州 : 暨南大学, 2008 |
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