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| 名称 | 研发人员管理新思维 : 工作生活质量 |
| 索引号 | G316/20121 |
| 分类号 | G316 G316(科学工作者) G31(科学研究工作) G3(科学、科学研究) G(文化、科学、教育、体育) |
| 作者 | 吴海燕、颜莉、王滨、 |
| 出版社 | 武汉 : 华中科技大学出版社, 2011 |
| ISBN | 978-7-5609-7593-1 |
| 页数 | 186页 : 图 ; 24cm |
| 价格 | CNY28.00 |
| 标签 | 研发、 |
| 简介 | |
| 注解 | 教育部人文社会科学项目 (10YJC630276) 研究成果 有书目 (第184-185页) 本书分为10章, 主要内容包括: 研究背景及国内外相关研究现状 ; 研发人员概述 ; 研发人员工作生活质量的现状、结构及内容分析等。 |
书籍简介
《研发人员管理新思维:工作生活质量》从一个独特的角度——工作生活质量的视角,首次从我国企业研发人员目前的工作生活质量现状入手,详细剖析了研发人员工作生活质量管理的盲点和困境,提出了有效管理与激励研发人员创新绩效的“良药”——关注研发人员的工作生活质量。
《研发人员管理新思维:工作生活质量》的特色体现在:新视角——研发人员工作生活质量的内涵;新内容——探索我国目前研发人员工作生活质量的结构与内容及提升策略;新思路——工作生活质量管理能有效激励研发人员的工作绩效;新应用——构建提升研发人员工作生活质量水平的路径与方法,提升研发人员的创新绩效。



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