大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 科学工作者(分类号：G316)(共34本)
分类依据：科学研究人员的条件、培养、考核等入此. | |||
 |
反叛的科学家8.9索取号：G316/20136 作者：戴森、肖明波、杨光松、 出版社：杭州 : 浙江大学出版社, 2013 |  |
诚实做学问 : 从大一到教授 / 查尔斯·李普森著8.1索取号：G316/20081 作者：利普森、郜元宝、李小杰、 出版社：上海 : 华东师范大学出版社, 2006 |
 |
怎样当一名科学家 : 科学研究中的负责行为 / (美) 科学、工程与公共政策委员会 : responsible conduct in research5.6索取号：G316/20041 作者：科学工程与公共政策委员会、刘华杰、 出版社：北京 : 北京理工大学出版社, 2004 |  |
中国科技女性职业发展影响因素研究0索取号：G316/20142 作者：李乐旋、 出版社：上海 : 上海交通大学出版社, 2014 |
|
科技人才创新力理论与实证研究0索取号：G316/20141 作者：方建新、袁平、 出版社：杭州 : 浙江大学出版社, 2014 |  |
科技人才集聚效应与对策研究 : 基于浙江省的实例0索取号：G316/20135 作者：朱杏珍、 出版社：北京 : 中国社会科学出版社, 2012 |
 |
科技工作者三维绩效的系统激励机制研究0索取号：G316/20132 作者：张廷君、 出版社：北京 : 经济科学出版社, 2012 |  |
区域科技人力资源竞争力研究 : 以海峡西岸经济区为例0索取号：G316/20134 作者：林喜庆、 出版社：北京 : 经济科学出版社, 2012 |
 |
专业技术人员心理调适0索取号：G316/20133 作者：高峰强、 出版社：济南 : 山东人民出版社, 2012 |  |
科技人才开发战略及创新绩效研究0索取号：G316/20131 作者：汪群、 出版社：北京 : 科学出版社, 2013 |
 |
科技人力资源流动的个体选择与宏观表征0索取号：G316/20122 作者：王成军、 出版社：北京 : 科学出版社, 2012 |  |
中国科技崛起的人才优势 : assessing the role of high-end talent0索取号：G316/20123 作者：西蒙、曹聪、梁平、 出版社：北京 : 科学出版社, 2012 |
 |
研发人员管理新思维 : 工作生活质量0索取号：G316/20121 作者：吴海燕、颜莉、王滨、 出版社：武汉 : 华中科技大学出版社, 2011 | |
How to succeed as a scientist : from postdoc to professor0索取号：G316/E20121 作者：Gabrys、 Barbara J.、Langdale、 Jane A.、 出版社：Cambridge, UK ; New York : Cambridge University Press, 2012. |
 |
科技人力资源能力建设研究0索取号：G316/20111 作者：孔寒冰、陈劲、 出版社：北京 : 中国人民大学出版社, 2010 | |
职称问答手册0索取号：G316/692 作者： 出版社：北京 : 文化艺术出版社, 1993-11 |
最近添加的分类
粤公网安备 44030602003680号