大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人才学(分类号：C96)(共300本)
分类依据：总论入此; 专论某种事业干部的著作入有关各类. 例:人 事(干部)制度理论入D035.2; 图书馆干部入G251.6; 学 工作者入G316. | |||
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WTO框架下我国的人才回流战略0索取号：C964.2/20061 作者：汪威毅、万晓兰、 出版社：北京 : 经济科学出版社, 2005 |  |
创造训练0索取号：C963/20061 作者：宋新民 (社会学)、 出版社：武汉 : 华中理工大学出版社, 1999 |
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留人的66条黄金法则0索取号：C962/20055 作者：文光、宁川、 出版社：北京 : 中央编译出版社, 2005 |  |
辨经的智慧 : 领导者识人用人的大谋略0索取号：C96/20056 作者：刘邵、司马哲、 出版社：北京 : 中国长安出版社, 2005 |
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用人决定成败0索取号：C96-49/20051 作者：汤勒、 戴维斯、迪亚士、 艾伯德、李一平、 出版社：北京 : 中国物价出版社, 2005 |  |
一把手用人精要0索取号：C962-49/20051 作者：张建伟、 出版社：北京 : 中国经济出版社, 2005 |
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成功人士管理“三把刀”0索取号：C962/20061 作者：陈谦逊、 出版社：北京 : 中国长安出版社, 2005 |  |
冰鉴的心法0索取号：C96/20057 作者：曾国藩、郭生旭、 出版社：北京 : 中国言实出版社, 2005 |
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人才测评理论与方法0索取号：C962/20054 作者：郑安云、 出版社：北京 : 清华大学出版社 : 北京交通大学出版社, 2005 |  |
人才评价中心0索取号：C962/20051 作者：陆红军、 出版社：北京 : 清华大学出版社, 2005 |
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杰出人士的特征0索取号：C96/20055 作者：高溥超、高桐宣、 出版社：北京 : 中国金融出版社, 2005 |  |
国际人才竞争0索取号：C964.1/20051 作者：胡又牧、 出版社：北京 : 企业管理出版社, 2004 |
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识人·用人·管人0索取号：C96-49/20061 作者：商谋子、 出版社：北京 : 中国盲文出版社, 2003 |  |
人本财富 : 用人学 : Persomel resources-learning0索取号：C96/20051 作者：石岩、 出版社：长春 : 时代文艺出版社, 2003 |
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人才评估 : 21世纪谁来管理中国企业0索取号：C961.9/20051 作者：胡宏峻、 出版社：上海 : 上海交通大学出版社, 2004 |  |
跟帝王学用人0索取号：C96-092/20051 作者：杨东雄、 出版社：北京 : 西苑出版社, 2004 |
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