大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 人才管理(分类号：C962)(共76本)
分类依据：人才考核、人才分类等入此。 | |||
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人员测评理论与方法0索取号：C962/992.2 作者：萧鸣政、 出版社：北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2004 |  |
深度评价 : 用“评价中心”测评人的综合才能0索取号：C962/20073 作者：托利、伍德、唐云、梁志祥、付丹丹、 出版社：北京 : 中国轻工业出版社, 2007 |
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Contemporary issues in human resources management : gaining a competitive advantage0索取号：C962/E20021 作者： 出版社：Oxford : Oxford University Press, 2000. | |
Human resource management / Robert L. Mathis, John H. Jackson = 人力资源管理0索取号：C962/E20051.10 作者：Mathis、 Robert L.、 1944-、Jackson、 John Harold.、 出版社：北京 : Peking University Press, 2004. |
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人才测评0索取号：C962/20072 作者：寇家伦、中国人力资源开发研究会 中国注册人力资源管理师考试认证中心、 出版社：北京 : 中国发展出版社, 2006 |  |
专业团队0索取号：C962/20082 作者：麦克纳、 P. J.、梅斯特、 D. H.、刘世强、 出版社：北京 : 中信出版社, 2006 |
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二十四史用人智慧0索取号：C962-49/20071 作者：迟双明、 出版社：北京 : 地震出版社, 2006 |  |
中国式的管人细节0索取号：C962/20066 作者：孙海芳、 出版社：北京 : 中国言实出版社, 2006 |
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刘备用人有一绝 : 怎样招到精兵强将0索取号：C962-49/20061 作者：王少农、 出版社：北京 : 中国言实出版社, 2006 |  |
人才测评0索取号：C962/20062 作者：张爱卿、 出版社：北京 : 中国人民大学出版社, 2005 |
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会用人就是大赢家 : 管理大师的三重境界0索取号：C962/20065 作者：憨氏、 出版社：呼伦贝尔 : 内蒙古文化出版社, 2005 |  |
经典用人谋略全鉴0索取号：C962/20064 作者：王倩、 出版社：北京 : 地震出版社, 2006 |
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中国式用人的69个关键细节0索取号：C962/20063 作者：马志明、 出版社：北京 : 地震出版社, 2006 |  |
留人的66条黄金法则0索取号：C962/20055 作者：文光、宁川、 出版社：北京 : 中央编译出版社, 2005 |
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一把手用人精要0索取号：C962-49/20051 作者：张建伟、 出版社：北京 : 中国经济出版社, 2005 |  |
成功人士管理“三把刀”0索取号：C962/20061 作者：陈谦逊、 出版社：北京 : 中国长安出版社, 2005 |
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