劳动经济(分类号：F24) - 暨南大学图书馆

大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 劳动经济(分类号：F24)(共1595本)

	工资收入分配 0 索取号：F249.24/20081.2 作者：邱小平、劳动和社会保障部、出版社：北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2004		薪酬福利设计与管理 0 索取号：F244/20081 作者：徐斌、出版社：北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2006
	薪酬设计与薪酬管理 0 索取号：F244.2/20081 作者：康士勇、出版社：北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2005		薪酬设计 : 薪酬理论与政策环境 0 索取号：F244/20082 作者：康士勇、王永书、出版社：北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2006
	劳动力市场学 0 索取号：F241.2/20071 作者：李强、林勇、出版社：北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2006		实用工资政策解答 0 索取号：F249.24-44/20081 作者：出版社：北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2005
	实用工时与休息休假政策解答 0 索取号：F249.25/20081 作者：金袋鼠丛书编委会、出版社：北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2005		Headhunters: matchmaking in the labor market 0 索取号：F241.23/E20031 作者：Finlay、 William.、Coverdill、 James E.、出版社：Ithaca : London : Cornell University Press, 2002
	Human resource management in Asia 0 索取号：F249.301/E20032 作者：Ivancevich、 John M.、Lee、 Soo Hoon.、出版社：Singapore ; New York : McGraw Hill, c2002.		Transformation of pension systems in Central and Eastern Europe 0 索取号：F249.501.34/E20021 作者：出版社：Cheltenham, England ; Northampton, MA : Edward Elgar, c2002.
	Labour markets, gender and institutionalchange : essays in honour of G̈Уnther Schmid 0 索取号：F241.2/E20031 作者：出版社：Cheltenham : Edward Elgar, c2002.		Comparative human resource management : India and Japan 0 索取号：F249.301/E20031 作者：Kundu、 Subhash C.、出版社：New Delhi : Mittal Publications, 2000.
	Modern labor economics : theory and public policy 0 索取号：F240/E20021.7 作者：Ehrenberg、 Ronald G.、Smith、 Robert Stewart.、出版社：Reading, Mass. : Addison Wesley, c2000.		Labor economics 0 索取号：F240/E20035.2 作者：Borjas、 George J.、出版社：Boston : Irwin/McGraw-Hill, c2000.
	Labour market in a dynamic economy 0 索取号：F249.276.58/E20011 作者：Suen、 Wing.、Chan、 Hok-lam.、Hong Kong Centre for Economic Research.、Hong Kong Economic Policy Studies Forum.、出版社：Hong Kong : City University of Hong Kong Press, 1997.		Human resource management in developing countries 0 索取号：F243/E20021 作者：Stewart、Jim、Budhwar、 Pawan S.、Debrah、 Yaw A.、 1956-、出版社：London ; New York : Routledge, 2001.

	工资收入分配 0 索取号：F249.24/20081.2 作者：邱小平、劳动和社会保障部、出版社：北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2004		薪酬福利设计与管理 0 索取号：F244/20081 作者：徐斌、出版社：北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2006
	薪酬设计与薪酬管理 0 索取号：F244.2/20081 作者：康士勇、出版社：北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2005		薪酬设计 : 薪酬理论与政策环境 0 索取号：F244/20082 作者：康士勇、王永书、出版社：北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2006
	劳动力市场学 0 索取号：F241.2/20071 作者：李强、林勇、出版社：北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2006		实用工资政策解答 0 索取号：F249.24-44/20081 作者：出版社：北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2005
	实用工时与休息休假政策解答 0 索取号：F249.25/20081 作者：金袋鼠丛书编委会、出版社：北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2005		Headhunters: matchmaking in the labor market 0 索取号：F241.23/E20031 作者：Finlay、 William.、Coverdill、 James E.、出版社：Ithaca : London : Cornell University Press, 2002
	Human resource management in Asia 0 索取号：F249.301/E20032 作者：Ivancevich、 John M.、Lee、 Soo Hoon.、出版社：Singapore ; New York : McGraw Hill, c2002.		Transformation of pension systems in Central and Eastern Europe 0 索取号：F249.501.34/E20021 作者：出版社：Cheltenham, England ; Northampton, MA : Edward Elgar, c2002.
	Labour markets, gender and institutionalchange : essays in honour of G̈Уnther Schmid 0 索取号：F241.2/E20031 作者：出版社：Cheltenham : Edward Elgar, c2002.		Comparative human resource management : India and Japan 0 索取号：F249.301/E20031 作者：Kundu、 Subhash C.、出版社：New Delhi : Mittal Publications, 2000.
	Modern labor economics : theory and public policy 0 索取号：F240/E20021.7 作者：Ehrenberg、 Ronald G.、Smith、 Robert Stewart.、出版社：Reading, Mass. : Addison Wesley, c2000.		Labor economics 0 索取号：F240/E20035.2 作者：Borjas、 George J.、出版社：Boston : Irwin/McGraw-Hill, c2000.
	Labour market in a dynamic economy 0 索取号：F249.276.58/E20011 作者：Suen、 Wing.、Chan、 Hok-lam.、Hong Kong Centre for Economic Research.、Hong Kong Economic Policy Studies Forum.、出版社：Hong Kong : City University of Hong Kong Press, 1997.		Human resource management in developing countries 0 索取号：F243/E20021 作者：Stewart、Jim、Budhwar、 Pawan S.、Debrah、 Yaw A.、 1956-、出版社：London ; New York : Routledge, 2001.