大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 世界各国劳动经济概况(分类号：F249)(共494本)
分类依据：世界各国人力资源情况入此. | |||
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人力资源强国战略0索取号：F249.21/20134 作者：赵白鸽、 出版社：北京 : 学习出版社 海口 : 海南出版社, 2012 |  |
特殊工时制度研究0索取号：F249.25/20131 作者：张新民、 出版社：北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2012 |
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激励与创新 : 劳动力成本对竞争力的影响0索取号：F249.21/20135 作者：曾国华、吴雯雯、 出版社：北京 : 冶金工业出版社, 2013 |  |
中国全要素生产率增长与人力资本效应研究0索取号：F249.22/20131 作者：魏下海、 出版社：北京 : 人民出版社, 2012 |
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人力资本与上海近代化 : 1843-1949 : 1843-19490索取号：F249.275.1/20131 作者：曾凡、 出版社：上海 : 上海人民出版社, 2012 |  |
劳资协商制 : 中国劳动关系改善的路径选择 : the way choice to improve China labor relationship0索取号：F249.26/20131 作者：姚文胜、翟玉娟、 出版社：北京 : 中国法制出版社, 2012 |
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民生为本 人才优先 : 人力资源社会保障事业十年发展 : 2002-20120索取号：F249.21/20133 作者：尹蔚民、 出版社：北京 : 人民出版社, 2012 |  |
新中国人力资源管理变革的路径和走向 : 制度变迁与政策选择0索取号：F249.21/20132 作者：林新奇、 出版社：大连 : 东北财经大学出版社, 2012 |
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Manager-subordinate trust : a global perspective0索取号：F249.1/E20131 作者： 出版社：New York : Routledge, 2013. | |
Gender, work and wages in industrial revolution Britain0索取号：F249.561.9/E20131 作者：Burnette、 Joyce.、 出版社：Cambridge ; New York : Cambridge University Press, 2011. |
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贸易开放的劳动力效应 : 基于中国数据的实证研究0索取号：F249.21/201211 作者：余官胜、 出版社：北京 : 中国社会科学出版社, 2012 |  |
美日中人力资源开发战略研究0索取号：F249.712.1/20121 作者：余焯和、 出版社：北京 : 中国人事出版社, 2012 |
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国外集体谈判机制研究0索取号：F249.1/20121 作者：刘燕斌、 出版社：北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2012 |  |
盖洛普写给中国官员的书 / (美) 吉姆·克利夫顿著0索取号：F249.1/20122 作者：克利夫顿、王权、王正林、肖静、 出版社：北京 : 中国青年出版社, 2012 |
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劳动力结构转换与居民收入差距0索取号：F249.21/201212 作者：杨新铭、 出版社：北京 : 经济科学出版社, 2012 |  |
英国近代劳资关系研究0索取号：F249.561.6/20121 作者：刘金源、 出版社：南京 : 南京大学出版社, 2012 |
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