大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 中国(分类号：F249.2)(共325本)
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人力资源服务机构管理及劳务派遣用工现状研究0索取号：F249.23/20143 作者：侯增艳 (女)、周宵 (人力资源)、 出版社：北京 : 中国人事出版社, 2013 | |
区域人力资本积聚和开发机制研究0索取号：F249.21/20144 作者：王金营、 出版社：北京 : 人民出版社, 2013 |
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人力资本、要素边际生产率与发展中大国区域经济协调发展0索取号：F249.21/20143 作者：刘智勇、 出版社：上海 : 上海人民出版社, 2013 | |
人力资源和社会保障公共服务标准化研究0索取号：F249.23/20142 作者：邸妍、 出版社：北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2013 |
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合理调整工资收入分配关系0索取号：F249.24/20141 作者：苏海南、 出版社：北京 : 中国劳动社会保障出版社, 2013 | |
中国区域人力资本与经济增长研究0索取号：F249.21/20142 作者：陈洪安、 出版社：上海 : 上海人民出版社, 2013 |
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转型期劳动报酬变动的比较研究0索取号：F249.24/20133 作者：盛来运、 出版社：北京 : 中国统计出版社, 2013 | |
海峡西岸经济区产业发展的人才研究0索取号：F249.275.7/20131 作者：张向前、 出版社：广州 : 世界图书出版公司, 2013 |
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传媒转型时期人力资源管理改革研究0索取号：F249.23/20141 作者：张静、 出版社：北京 : 中国社会科学出版社, 2013 | |
人力资本 : 经济转型升级的内驱力 : the drive of economic transformation and upgrading0索取号：F249.21/20138 作者：方阳春、 出版社：杭州 : 浙江大学出版社, 2013 |
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人力资源对经济发展的支撑作用 : 从量化分析角度考量0索取号：F249.21/20141 作者：李群、闵素芹、 出版社：北京 : 中国社会科学出版社, 2013 |  |
国际直接投资的就业效应研究0索取号：F249.214/20133 作者：刘辉群、 出版社：厦门 : 厦门大学出版社, 2013 |
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中国老年收入保障体系研究 : 基于底线公平理论的视角 : based on the theory of "the fairness in bottom line"0索取号：F249.213.4/20132 作者：梅哲、 出版社：北京 : 经济管理出版社, 2013 |  |
中国养老年金市场 : 发展现状、国际经验与未来战略 : current development, international experience and future strategy0索取号：F249.213.4/20133 作者：孙祁祥、郑伟、 出版社：北京 : 经济科学出版社, 2013 |
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中国就业促进: 政策与机制研究 : 以湖北省高校毕业生为例0索取号：F249.214/20132 作者：安锦、 出版社：北京 : 经济科学出版社, 2013 |  |
中国就业评析与前瞻 : 金融危机对中国就业的影响态势评估及应对策略0索取号：F249.214/20131 作者：谢茂拾、 出版社：北京 : 经济管理出版社, 2012 |
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