大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 企业计划与经营决策(分类号:F272)(共4836本)

管理者胜任素质发展手册

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索取号:F272.91/20129
作者:严正、丁健雄、
出版社:北京 : 机械工业出版社, 2012

如何制定战略规划

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索取号:F272.1/20121
作者:王吉鹏、
出版社:北京 : 企业管理出版社, 2011

创新管理 : 获取持续竞争优势 : winning competitive advantage

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索取号:F272/201216
作者:宁钟、
出版社:北京 : 机械工业出版社, 2012

岗位分析与岗位评价 : 实务、案例、游戏

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索取号:F272.92/201227
作者:边文霞、
出版社:北京 : 首都经济贸易大学出版社, 2011

人才梯队建设和思8步法

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索取号:F272.92/201228
作者:钟虹添、奚国华、张建国、
出版社:厦门 : 厦门大学出版社, 2011

带队伍 : Hold住中基层管理者

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索取号:F272.91/20128
作者:朱江、
出版社:北京 : 企业管理出版社, 2012

企业战略管理

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索取号:F272/201215
作者:张国良、
出版社:杭州 : 浙江大学出版社, 2011

管理创新

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索取号:F272/201214
作者:黄津孚、
出版社:北京 : 企业管理出版社, 2012

带着感恩的心去工作 : 做一个懂得感恩的员工

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索取号:F272.92/201225
作者:黄晓林、
出版社:北京 : 中华工商联合出版社, 2011

知识员工工作生活质量研究

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索取号:F272.92/201232
作者:卿涛、罗键、
出版社:北京 : 清华大学出版社 : 北京交通大学出版社, 2011

赢的秘密 : 从NBA看企业的用人之道

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索取号:F272.92/201231
作者:王建军、
出版社:北京 : 人民邮电出版社, 2011

CEO人力资源管理与开发

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索取号:F272.92/201219
作者:赵曙明、刘洪、李乾文、
出版社:北京 : 北京大学出版社, 2011

培训发展禁忌82例

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索取号:F272.92/201220
作者:吴江、
出版社:北京 : 电子工业出版社, 2011

薪酬管理与设计禁忌86例

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索取号:F272.92/201222
作者:徐斌、
出版社:北京 : 电子工业出版社, 2011

企业隐性人力资本形成和作用机理研究

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索取号:F272.92/201237
作者:刘文、
出版社:北京 : 中国经济出版社, 2011

人力资源制度范例与解析

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索取号:F272.92/200821.2
作者:朴愚、
出版社:北京 : 电子工业出版社, 2011
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