大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 企业计划与经营决策(分类号:F272)(共4836本)
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战略前沿7.5索取号:F272-53/20051 作者:波特、 M. E.、胡左浩、余伟萍、贾崧、 出版社:北京 : 中国人民大学出版社, 2004 | ![]() |
关于策略我有看法7.5索取号:F272.3-49/20051 作者:黄文博、 出版社:北京 : 机械工业出版社, 2004 |
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有效沟通. Ⅱ7.4索取号:F272.92/203 作者:余世维、 出版社:北京 : 北京大学出版社, 2009 | ![]() |
放胆去闯 : 大前研一 柳井正给你走到哪儿都能生存的大能力7.4索取号:F272-49/20131 作者:大前研一、柳井正、张立波 (文体活动日语)、 出版社:桂林 : 漓江出版社, 2012 |
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团队的秘密 : 如何打造高绩效的卓越团队7.4索取号:F272.9/201228 作者:米勒、夏愉、 出版社:北京 : 金城出版社, 2012 | ![]() |
奔跑的蜈蚣7.4索取号:F272.5/20125 作者:姜定维、蔡巍、 出版社:北京 : 中华工商联合出版社, 2011 |
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支撑 : 做副手的智慧 / (美) 罗塞娜·博得斯基著 : how to forge an effective relationship with those above you7.4索取号:F272.91/201140 作者:博得斯基、郭武文、 出版社:北京 : 机械工业出版社, 2011 | ![]() |
高管路径 : “轮岗培养”领导人才 / (美) 拉姆·查兰著 : deepening your talent pool to solve the succession crisis7.4索取号:F272.91/201117 作者:查兰、徐中、杨懿梅、 出版社:北京 : 机械工业出版社, 2011 |
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谁说商业直觉是天生的 / (美) 戴夫·帕特奈克, 彼得·莫特森著 : how companies prosper when they create widespread empathy7.4索取号:F272/20111 作者:帕特奈克、莫滕森、马慧、 出版社:沈阳 : 北方联合出版传媒(集团)股份有限公司 : 万卷出版公司, 2010 | ![]() |
风险管理7.4索取号:F272.3/200627 作者:刘新立、 出版社:北京 : 北京大学出版社, 2006 |
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人力资源甄选 / (美) 罗伯特·D. 蓋特伍德, 休伯特·S. 菲尔德著7.4索取号:F272.92/200656 作者:蓋特伍德、费尔德、薛在兴、张林、崔秀明、 出版社:北京 : 清华大学出版社, 2005 | ![]() |
社会资本制胜 : 如何挖掘个人与企业网络中的隐性资源 / 韦恩·贝克著 : Tapping thehidden resources in your personal and business networks7.4索取号:F272.92/200216 作者:贝克、 W.、王晓冬、 出版社:上海 : 上海交通大学出版社, 2002 |
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第3选择 : 解决所有难题的关键思维 : solving life's most difficult problems7.3索取号:F272/201417 作者:柯维、英格兰 布雷克、李莉、石继志、 出版社:北京 : 中信出版社, 2013 | ![]() |
赢在制度 : 制度才是管理制胜的王道7.3索取号:F272.9/201414 作者:王媛、 出版社:北京 : 中华工商联合出版社, 2014 |
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自我管理 : 经理人九大能力训练7.3索取号:F272.91/65 作者:宋振杰、 出版社:北京 : 北京大学出版社, 2006 | ![]() |
谁是谷歌想要的人才? / (美) 威廉·庞德斯通著7.3索取号:F272.92/201313 作者:庞德斯通、闾佳、 出版社:杭州 : 浙江人民出版社, 2013 |
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